领导干部民主生活会个人对照检查材料20篇领导干部民主生活会个人对照检查材料20篇领导干部民主生活会个人对照检查材料篇1按照巡查整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职处境，现将个人有关处境报告如下：一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平日的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的处境。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在"应付式'"作业式'的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推出工作。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想熟悉和工作方法存在确定的片面性，学习只是得志于会议文件，没有始终坚持以"四个意识'作为指导日常工作学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在概括的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央进展战略，没有把地方进展同中央重大决策部署结合起来，开创地方进展的新局面。3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习斟酌不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查察觉的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难心绪。(二)在执行政治纪律和政治法则方面。1.执行政治法则有偏差。在工作中能够始终严守政治法则，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治法则方面存在的模糊熟悉没有实时出面批评制止，存在好人主义;疏忽了对全县宏大党员干部政治法则方面的约束和管理，只有原则要求，没有概括监视管理手段2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的士气和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创新的锐气，抗拒不良风气的意志不够坚强，对社会上一些不良风气的危害性熟悉不到位，有时认为是小事，机警性还不够高，落实制度、执行政策监视管理不到位。(三)在组织生活方面。1.贯彻党的组织生活制度不够严格。"三会一课'制度落实不彻底，得志于上级要求的"规定动作'，内容对比单一，缺乏创新性。譬如，领导班子成员给所在支部上专题党课只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、进展的形势，没有联系政研工作实际更加是没有联系党员干部的思想工作实际。2.党内政治生活不肃穆。平日忙于概括工作，总感觉时间紧，没有主动加入基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平日只是通过集中学习或者开会时举行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作观法，导致与班子成员的沟通少。提防出勤而不重视效果，有时候发言没有经过留心推敲，只是照本宣科走走过场。3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有实时加入党组织的学习活动。譬如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限邻近，安置工作人员代学，得志于学够学分就行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(四)在作风创办方面。1.工作作风有待提升。对一些分管联系工作，在概括环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调缺乏，解决问题少，促使落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能实时了解新处境、新问题。没有坚韧树立从群众的聪慧、群众的创造中探索工作思路和崭新阅历的意识，只提防了解自己想要了解的问题，没有关切群众想什么、...