市政府办公室抓党建工作述职报告市政府办公室抓党建工作述职报告按照要求，现就__年度抓党建工作情况报告如下：一、履行职责情况深化学习教育，贯彻重要部署。一是切实加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大和省十次党代会、市五次党代会精神，自觉把学习党的十九大精神作为政治任务，采取召开专题研讨班、市政府常务会、市政府中心组集体学习、班子扩大会、党员干部会等形式，学习贯彻十九大精神。二是扎实开展“两学一做”学习教育。自觉尊崇和学习党章，自觉履行党员义务，切实发挥党员模范带头作用。严格落实“三会一课”制度，按要求组织召开办公室党组会、全体党员会、民主生活会。以《品读公廉碑，算好人生账》和《以案为鉴、警钟长鸣，筑牢反腐防线》为题，市政府办公室党组书记、市政府秘书长王金启同志亲自为党员干部进行廉政党课教育。三是加强党员日常教育。坚持每周二下午召开支部学习会议；举办了庆“七一”建党96周年晚会；积极组织参加全市学习宣传党的十九大精神电视知识竞赛，荣获“三等奖”；组织开展了市政府办公室学习贯彻党的十九大精神知识竞赛；积极开展“引领工程”活动和一系列党员警示教育活动等，把党员教育工作提高到了新水平。夯实基层基础，加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党委办公室负责人，选调配强专职人员，充实了基层党建工作力量，确保基层党建“有人理事”。二是活动阵地到位。加强基础设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，确保基层党建“有地议事”。三是经费保障到位。加大对基层党组织运转经费投入，按标准、按月列支经费并落实到位。每个支部明确一位同志专门负责，确保基层党建“有钱办事”。四是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理。开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。积极创新探索，铸就坚强堡垒。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。以“三会一课”为基础，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。建立《党风廉政建设责任制度》、《廉政风险重点防控实施方案》、“三公”经费公示、目标考核、督查督办等制度。形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。召开班子民主生活会2次、基层党支部组织生活会4次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，要求每一位班子成员管好自己的“一亩三分地”，督促各科室制定个性化、特色化的“责任清单”和“岗位手册”，划清决策、执行和监督责任。及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。共约谈12人，其中县处级党员干部6人、科级党员干部4人、一般党员干部2人。坚持问题导向，转变工作作风。一是排查风险筑防线。坚持排查风险、排除风险，分门别类，列出清单。共查找廉政风险点57项，由各班子成员、各科室主动认领，对标对表。制定防控措施101项，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手，搞好综合协调，强化督促检查，做好后勤保障。以身作则、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。二、存在问题及原因分析存在问题1.抓党建工作“不硬气”。认为抓党务工作太虚，没有干业务工作实在，不容易出成绩、出政绩，缺乏荣誉感和成就感。没有正确树立起围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思想。2.个别党员干部开展党内批评“不硬气”。在开展批评和自我批评时，讲客观、怕亮丑，讲和气、怕揭短，不敢涉及敏感问题、心存顾忌，不敢深刻剖析问题、触及灵魂，不敢一语中的、直揭“伤疤”，有批评自己时避实就虚、批评别人时无关痛痒的现象。---本文来源...