市机关事务管理局2022年工作总结2023年工作思路一、把握重点，圆满完成2022年工作任务2022年，*市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持干字当头、唯实惟先，以奋力交出机关运行保障现代化先行“忠实践行、变革重塑、依法履职、服务提质、艰苦奋斗、节用为民、除险保安、行业建设、清廉建设”9份高分答卷为目标，严格按照年初确定的工作重点，突出党建引领，打造“一品四化”，推进“两化”融合，加强“四化”协同，力争“六大突破”，努力构建“三学三强三提升”工作格局，为*实现“三高三新”现代化建设目标提供了高质量服务保障。一是思维理念常抓常新。突出一个“新”字，在思维理念上有了大突破。年初，在全市机关事务系统广泛开展“翻篇归零再出发，提升理念优服务”大讨论活动，大家围绕如何回答以什么样的精神状态、思维理念来更好适应高质量发展、共同富裕先行要求；以什么样的探索实践、创新发展来更好服务高质量发展、共同富裕先行大局；以什么样的素质能力、政治生态来更好助力高质量发展、共同富裕先行的推进“三个考题”和问一问政治站位高不高？问一问工作措施实不实？问一问责任担当强不强？问一问作用发挥大不大？问一问廉洁自律严不严？扪心“五个问一问”展开了大讨论，通过讨论重构思维、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---突破堵点、达成共识、提升理念，为做好今年工作打下了思想基础。同时，积极搭平台创造条件组织学习培训，在浙江万里学院钱湖校区举办全市机关事务改革创新培训班；持续推进党史学习教育常态化长效化，认真抓好学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神的全员培训工作，开展“喜迎二十大奋进新时代”微党课竞赛和“双报到双服务”志愿活动，全面实施“双建争先”工程和“三比三看”党建提能行动，升级改造党建和清廉后勤长廊，队伍的素质能力进一步提升，政治生态日趋清朗。二是服务保障精细精致。突出一个“精”字，在服务保障上有了大突破。完成市行政5号楼，市行政中心三楼西会议室、北门厅和武警机动中队卫生间等维修改造以及*海关新大楼整修工程一期建设，有力保障了市换届办公用房调剂落实，市行政中心提供了良好的办公环境。优化“81890机关事务服务平台”服务事项，全年平台共受理机关“最多跑一次”服务平台、智慧后勤综合应用系统及线下各类事项23000余件，办结率和满意率均达到100％。通过减免房租助力中小企业减负渡难、优化流程促进政府采购规范管理、搭建平台发挥职能作用助企扶农等举措服务助力稳经济政策措施高效落实。搭建展示展销平台，组织*特色农产品、工业品进机关活动，助力稳进提质和共同富裕，共组织苏泊尔、仙居神仙大农、智能马桶等6个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专场的展示展销活动，为机关提供丰富实用、质优价廉的特色产品，得到市领导和机关干部职工的一致好评。三是规范管理集约高效。突出一个“严”字，在规范管理上有了大突破。资产管理方面，开展全市党政机关办公用房分层分间平面测绘工作，完成25家市级单位约15万平方米的现场测绘；完成17宗闲置房产阳光招租，收缴租金192余万元完成35家单位报废资产（原值约5231万元）处置，收回残值约139.2万余元。节能管理方面，开展全市公共机构2022年节能宣传周、宣传月活动，在全市营造浓厚的“绿色低碳、节能先行”氛围；深入推进绿色机关建设，全市501家党政机关创建成节约型机关，创建率达90%；实施能源资源消费统计，持续加强垃圾分类工作，推进“零碳”公共机构和全市公共机构内部停车场充电桩建设。公车管理方面，启用“浙江省公务出行综合管理平台”，全市共有838辆公车、632名司勤人员纳入平台管理，共保障22329次，运行试点县域覆盖率100%；严格按照相关规定、权限、和时效开展公务用车审批，实现了审批流程“零次跑”；做好市级机关公务用车保障中心公务车辆日常运行，市级领导日常公务用车及各类会议车辆保障，提供用车服务1785辆次，安全行驶48万余公里。财务管理方面，严控机关运行成本，深化节约型机关建设，做好机关运行成本调查...