县交通局构建警示训诫防线暨党风廉政建设工作汇报我代表局党委对省市纪委领导来我局检查指导、警示训诫防线暨党风廉政工作，表示衷心感谢和热烈欢迎！下面我就交通局党委构建警示训诫防线*及党风廉政建设工作，向各位领导作一汇报：近几年，交通基础设施快速发展，极大的改善了投资环境，带动了地方经济建设的快速发展，但是交通建设规模大、投资多，交通行业成为腐败问题的多发区、易发区，成为社会各界和群众关注的焦点。为了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全与社会主义市场体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进和深化党风廉政建设工作。根据县委、县政府、县纪委关于《建立警示训诫防线工作整体部署和实施方案》，交通局党委高度重视，召开专题会议研究、结合行业特点及业务工作性质，扎扎实实开展警示训诫防线工作。20**年度共警示训诫3名同志，其中提醒2名，责令纠错1名。主要做法是：一、坚持正确的指导思想和原则，把握工作重点和切入口按照构建警示训诫防线要求，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，服从服务于改革发展稳定的大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针、监督、预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延，为*交通事业发展提供坚强有力的政治保障。构建警示训诫防线，就是要最大限度的教育、保护和挽救干部，使他们全身心的投入到经济建设中去，既要体现从严治党、强化监督，为经济建设保驾护航，又要体现以人为本、保护挽救干部，进一步扩大反腐败工程的群众基础。交通局廉政建设的重点在交通工作的管理上，构建警示训诫防线就要以此为主线开展工作。交通局党委找准了切入点，把握了正确地指导思想和基本原则，有力地促进了工作顺利开展。二、统一认识，夯实基础工作---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了保证警示训诫防线工作顺利开展，局党委从基础工作着手，一是制定印发了《安排意见》，召开全体职工大会进行动员部署，党委成员分工负责，由党政一把手负总责，分管领导各抓一片，责任明确。二是对全体干部职工分期分批进行培训，共组织培训12场次，使干部职工掌握了警示训诫防线工作的基本知识，领会其目的和意义，正确界定警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度，并理解三项制度所要解决的问题及范畴，培训结束后，进行测试，并将测试成绩纳入干部年终目标考核内容，三是将警示训诫防线工作流程图规范上墙公示，为警示训诫防线工作奠定坚实的基础。三、完善制度、立足防范制度是工作和生活的行为准则，局党委按照先立制度后干事、制度面前人人平等的原则，近几年，先后制订和完善了《服务承诺制》、《交通工程管理办法》、《招投标制度》、《3+1财务审核会签制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《加强交通干部廉洁自律的规定》等，这些制度的运行，有力地约束了干部职工的思想和言行，达到了相互监督、相互制约的目的，确保了交通干部队伍廉洁，没有出现违法违纪行为。四、正确运用警示训诫防线思想道德防线、警示训诫防线和党纪国法防线三道防线，是预防腐败的一项重要内容和有效形式。我们首先从思想教育入手，不断强化思想渗透，营造舆论氛围，从年初层层签订廉政责任书到每月两次党风廉政建设课，每季度一次廉政形势分析会，每半年领导干部述廉会，再到年终的“评廉”活动，不断增强干部的廉政意识，同时请县委副书记、县纪委书记和县检察院领导作专题讲座，剖析案例，常敲“警示钟”，勤打“预防针”，培养干部职工廉洁奉公、艰苦创业，树立正确地人生观、价值观、权利观，筑牢思想道德防线。其次扎实---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展警示训诫防线，提醒和帮助少数同志，针对思想上存在党性观念弱化、革命意志衰退、心里失衡、私欲膨胀以及工作上懒散、自由散漫、不遵守纪律等现象，局党委及时掌握思想动态，并进行分类记录，定期进行警示提醒和告诫，避免干部不犯错误，消除苗头。针对个别同志已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，强制纠错，使其认清问题的危害，切实改正错误。例：喜河...