县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报省第十三次党代会召开后，xx县委组织部深入学习传达会议精神，领会核心要义，结合组织工作实际，认真研究确定五项具体措施，确保党代会精神贯彻落实到位。一是注重真学实做，力促党员发挥作用。将党代会精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点学习内容，通过党性锤炼日、主题党日、“三会一课”、中心组学习会、专题培训班和巡回宣讲等形式，全面深入学习会议精神，认真组织专题研讨，在全县掀起学习党代会精神的热潮。注重学以致用，将党的十八届六中全会精神习近平总书记系列重要讲话精神和省十三次党代会精神学习相结合，深度融入工作，全面引领实践，指导广大党员在打赢脱贫攻坚战，建设幸福美丽新xx的实践中展现新作为。二是对标准则条例，严肃党内政治生活。坚持以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以党章为根本遵循，进一步加强党内监督、党内政治文化建设，和党员干部“四种意识”教育，不断增强党员干部遵守党内政治生活的思想自觉和行动自觉，打牢思想建党基础。加强民主集中制教育，严格执行民主集中制原则，进一步---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完善和规范乡镇党委和县直部门党组运行机制。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示报告制度，努力形成人人遵守组织生活制度、人人执行组织生活制度的良好氛围。三是树立正确导向，提升选人用人水平。坚持“德才兼备、以德为先，事业为上、任人唯贤”的用人导向，把“实干事、干实事、抓落实”的能力和水平作为选配干部的重要标准，突出班子成员年龄、专长、经历优势互补，大力选拔在脱贫攻坚和基层一线实干苦干，在服务群众工作中讲奉献，在急难险重任务面前敢担当有作为的干部。同时，进一步规范工作程序，严格审查把关，严肃工作纪律，严防带病提拔、带病上岗，畅通干部能上能下的“双通道”，打造责任链条，强化监督倒查，营造风清气正的选人用人环境。四是突出从严治吏，加强干部管理监督。坚持全面从严治党向纵深推进，进一步强化从严治吏各项举措。严格落实干部职工监管主体责任，强化日常教育管理，严格执行干部职工请销假、个人有关事项报告、公职人员外出考察学习和因私出国审批备案等制度，从严抓好驻村帮扶工作队管理，坚决整治和纠正违规借调人员、调动工作不转工资关系和混编混岗、“吃空饷”“干部走读”等问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强和改进干部考核工作，研究制定《领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》，实行差异化分类考核，提高考核考评的针对性。确保群众满意、社会认可、组织放心为全面落实党代会目标任务提供坚强组织保证。五是聚焦“八个着力”，强化党建引领作用。坚持把基层党建作为基础保障，紧盯脱贫攻坚、工业强县、产业富民、城乡一体化、基础改善、公共服务、优化环境、项目建设等中心工作，主动发力，促进“八个着力”得到深入贯彻落实。以“严格、扎实、细致、规范”为主线，以提质增效为目标，以加强薄弱环节和改进方式方法为突破口，开展“党支部建设三年提升”、“两区三带百点”党建示范和“党支部+”村级集体经济发展行动，大力实施党建引领助力“六大工程”，统筹推进各领域基层党建工作以党建工作的新成效，保证党的执政地位、保证经济健康快速发展、保证社会和谐稳定、保证群众生活幸福。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---