“创二甲〞医院工作汇报以创立促开展全面提升中医药效劳能力——xxxx县中医院创二甲工作情况汇报xxxx县位于豫南地区，地处XX省南部，大别山北麓，淮河南岸，辖19个乡镇，303个村委会，总人口76万人，这里山清水秀、人杰地灵，红二十五军长征出发地何家冲、国共谈判旧址、千年古刹灵山寺等红色资源星罗棋布，先后哺育了三国名相费袆、治水名臣黎世序、起义将军张轸。全县共有县、乡医疗卫生单位27所，标准化村级卫生室248所。近年来，xxxx县中医院不断加强队伍建设，强化内部管理，创新医院文化，工作成绩突出。2022年顺利完成国家级中医工作先进单位的创立，成为全市首期达标的二级甲等中医院，受到省、市表彰，排名在全市名列前茅。在新一轮的二甲创立工作中，xxxx县中医院紧扣评审细则和专家手册，对全院管理、医、药、护、剂和后勤等工作逐条整改落实。整体工作取得了长足的进步。按照细则，我院自评得分968.5分〔总分202200分〕，现将情况汇报如下：医院根本情况xxxx县中医院始建于1962年，历经半个世纪的风雨，已由一个缺乏2022人、占地缺乏300平方米的中医联合诊所1开展成为一所中医特色突出、专科优势明显、设备先进、人员结构合理、效劳功能齐全，集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的中西医结合现代化的中医院，在全市同级同类医院中发挥着引领与标杆作用。重根底，抓特色，中医药效劳功能不断完善1、中医药特色优势更加突出明确办院方向，把发挥中医药特色优势、重点专科建设、中医人才培养、中医特色指标等内容纳入医院开展的中长期开展规划，并按年度方案实施。医院制定了关于提高中医参与治疗率的规定等相关文件，定期考核，鼓励中医药特色发挥，把中医疗效指标分解到岗位质控标准中，月考核月兑现，纳入科室分配方案。“读经典〞“背经方〞，树理念，营气氛。积极开展对口支援乡镇卫生院和基层适宜技术推广工作，不断提升基层中医药效劳能力。北大医学部、中华中医药继续教育学会建立远程教育、会诊平台，畅通本院职工接受中医药标准教育的通道。2、明确目标，积极推进，中医药队伍---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设明显改善建立人才队伍建设规划，强力推进人才引进。通过基层队伍调入、中医药院校招录、岗位西学中继续教育等形式，充实中医药专业人员，人才队伍建设更趋合理，人员结构呈阶梯式上升。采取院内中医药适宜技术培训、三基三严、住院医师标准化培训、建立完善的人员技术档案等措施对专业2技术人员进行系统的中医药专业培训。通过对院领导班子参加系统管理培训；选拔学科带头人和继承人、师带徒等途径培养业务骨干；网络教育、进修学习和邀请专家讲座等形式对全员进行培训，努力打造学习型医院。3、不断拓展业务功能，临床科室建设进一步加强医院按标准要求开设2022个临床科室、8个医技科室，配备专业人员和设备。各科室根据本科室临床实际和特色制定中医临床路径和诊疗方案，并对运行情况进行年度分析、总结和评估。严格执行中医病例书写根底标准、中成药临床应用指导原则，熟练掌握中医根底理论、知识和技能，不断提高对本科常见病、多发病、疑难病和急危重症中西医诊断与鉴别诊断的准确性，积极开展三级医师的继续专科教育。4、注重龙头引领，重点专科建设成绩突出本着“稳固、充实、完善、提高〞的原则，投入50余万元打造脑病科、儿科、康复科等品牌科室，我院内二科为省级重点专科，儿科为市级重点专科，研究制定了眩晕、脑堵塞、胎黄、肺炎喘嗽、泻泄等突出本专科特色并在临床中适用的中医诊疗方案。通过人才培养，专业设备添置，积极推进新疗效确切的诊疗方案，不断总结优化，使重点专科真正形成拳头优势，助推临床各科特色治疗的开展。5、中药药事管理严格标准，不断满足临床需求3药剂科现设有中药房〔含普通饮片药房和小包装饮片药房〕、门诊药房、住院部药房、煎药室〔含炮制室〕、药库等岗位，配备职工21人，其中中药专业技术人员13名，占62%，副高职称2名，中级职称6名。人员结构合理，质量管理组织健全，中药饮片验收储存管理制度标准，落实到位。中药饮片仓库面积80㎡，常备库存品种...