XX年疾控中心民主生活会班子对照检查汇报材料按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好20XX年度机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，疾控新领导班子对照民主生活会主题和基本要求，重点围绕六个方面，仔细对照，认真梳理了存在的问题，深入剖析了问题产生的原因。现就对照检查情况简要汇报如下：一、存在问题（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面疾控中心领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前坚持原则，保持清醒，自觉在思想上政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，在具体落实过程中还存在问题和不足。表现在站位不高，学习不系统，研讨不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足的问题。如在理论学习中，更多侧重于对中央和上级政策文件、会议精神、领导批示。党建理论文章的宣读，常规化的学习多，带着问题组织专题讨论学习少，邀请专家学者辅导学习少.每周四的政治学习缺乏认真的准备,往往因业务工作而挤占学习时间，而使学习不能正常进行，内容衔接不上，理论与实践结合不够。有的以干代学，凭经验办事，对新形势新任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低(二)在纠正“四风”问题方面经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼很多“四风”问题已逐步整改到位，但整改落实的深度和强度有待进一步加强。在一些事上还存在重新滋生“四风”的苗头，如宗旨意识、大局意识不强等，防微杜渐的任务任重道远；把纪律和规矩挺在前面的自觉性主动性还不够强，不同程度存在“图安逸”思想；从严从实教育管理干部职工不够经常，工作制度落实还不够严格，仍然存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象，且纠正不及时影响政令畅通、法纪彰显；作风不够严实，疲于应付检查考核、补资料，严谨细致的工作作风还需进一步培育。(三)在严格执行廉洁自律准则等方面领导班子按要求落实了全面从严治党主体责任，坚持了“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，廉洁自律意识、纪律观念有所加强。在严肃党内政治生活、严明党的政治纪律、发扬党内民主和保障党员权利方面，强化了对权利运行的监督制约，以制度约束行为，用制度管理事情，扎紧制度的笼子，努力营造不敢腐、不能腐工作环境。班子成员严格执行办公用房、公务用车、交通、休假待遇规定，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---没有违规违纪行为。但有时在党内政治生活督促检查、问责机制的建立上，对党员的日常管理上不够严谨，还存在差距，需要进一步加强。有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，有脱离群众的倾向。对家庭、家教、家风等教育培养停留在口头上，对于一些“四风”苗头警惕性不强，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏深究细查的认真态度和立行立改的较真精神。二、产生问题的根源剖析对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面:（一）思想建设和理论学习抓得不够班子成员对加强思想建设和理论学习的重要性认识不足，站位不高，落实不够到位，理论学习停留在表面，缺乏深入细致的研究，常常借口事务多，工作忙而冲淡学习。重具体工作，轻理论学习，轻理想信念的塑造和培养，为工作而工作，没有很好地用党的理论武装头脑，把加强思想理论建设、坚定理想信念摆在应有的高度，持续改造主观世界，理想信念这个“总开关”拧得还不够紧，导致理论指导实践不足，大局意识弱化，理想信念不牢。（二）党性修养和党性锻炼不够班子成员自认为工作经验丰富，放松了党性锻炼，忽视了党性修养，理想信念意识不强，组织观念...