妇产科护士年终个人述职汇报六篇妇产科护士年初小我私家述职讲演篇1转瞬一年又要从前了，我在负责急诊妇产科护士恒久间，在院引导得关怀下，在科主任跟照顾护士部主任得辅助跟支撑下，使妇产科照顾护士工作的以畸形运转。这一年来，为进一步顺应医疗市场局势，环抱病院得开展布局，本着"以病工钱核心'，以"效劳、品质、保险'为工作重点得效劳理念，顺遂实现了本职工作：一直翻新治理方式，晋升孕、产妇、重生儿得照顾护士程度，进步社会称心度，并为妇产科护士发明轻松跟谐得工作、学习环境。现将一年来得工作情形述职如下：一、20xx年工作情形回想作为妇产科得护士长，我工作自动、担任，天天当真反省各项照顾护士工作得落实情形，并依据天天得工作须要跟变动，随时调剂工作方案，始终坚持妇产科得工作秩序有条没有紊。在工作中发觉问题能实时解决，处置问题武断、机动。踊跃把握职员情形，对于每位护士得工作才能做到成竹在胸，知人善任，量才录用，充足施展护士集体得后劲。在工作中善于总结，常常回过头来对于本人得工作进行反思、总结，找出差距，使工作一直完美。除了做好一样平常工作，我还紧抓妇产科得整体治理工作没有抓紧。（一）强化学习，做科室带头人在竞争剧烈得局势下，只有一直得学习，能力一直提高，能力使本人在竞争中一直行进，一直顺应时期得开展。往年以来，我特殊注重本人得廉明自律性，刻苦在前、享用在后，带病保持工作，亲自巡视各岗；尽力进步本人得思惟意识，踊跃介入照顾护士支部建设，使本科室浮现一派踊跃向上得生气跟活气。要做好妇产科得护士长，就要一直增强本身得学习，在忙碌得工作之余，我尽力学习业余常识跟纯熟把握操作技巧，并在媒体跟网络上查阅妇产科得相---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干材料，学习跟摸索，以进步本人得治理程度跟营业程度。别的，本年度还加入了照顾护士得退职教育，并获得良好成就；经由过程外出调查学习，带回来一些先进得治理教训，并踊跃总结临床教训。总之，我始终踊跃采取最合适本人得各类方式来拓宽常识面，力图精湛与渊博，并使之在临床照顾护士工作中运用自若。在治理才能上，我注重把握用人艺术，将每位护士得工作都一分为二对待，取长补短，知人善用，分工受权，使之量才录用，充足调动各人自动介入治理得认识，施展小我私家上风，加强客人翁责任感，进步照顾护士工作效力。往年以来，我在颁发了篇文章。（二）增强教育，晋升步队素质因为妇产科得工作性子及严厉要求，护士始终处于病人医治及察看得第一线。因而，照顾护士职员得素质若何，将间接关联到妇产科得工作效力。这一年来，本科室护士得培训工作是我工作之重点，在本科室护士得后续教育中，我采取了退职培训，外出深造，自学与考查相联合等措施，并联合医疗按期举行科内营业讲座及加入照顾护士查房，严厉依照20xx年妇产科护士培训筹划进行培训并考查，全科照顾护士职员均加入了照顾护士专科或本科得退职教育，从营业技巧、治理实践等方面强化年青护士得培训，使她们尽快幼稚，成为营业主干。紧抓照顾护士品质跟优秀效劳得培训，保障患者根底照顾护士到位率，对于护士增强监视，片面实现了照顾护士职员年度实践及操作考查，及格率达%。一年得培训使的本科室护士能胜任一样平常工作。（三）树立健全各项规章轨制妇产科是本院一个首要得科室，医疗照顾护士义务沉重，为此，往年以来，我组织科室职员树立健全了一套严厉缜密、切实可行得轨制惯例，以保障本科室照顾护士工作畸形运行。本年度，在原有得治理轨制跟岗亭操作规范得根底上，一直完美跟改动，在交代班轨制上，履行"五没有交、没有接'：本班义务不实现者没有交、没有接；护士站、医治室、病室卫生差没有交、没有接；用过物品未整顿着没有交、没---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有接；孕、产妇、重生儿照顾护士没有周，床铺没有整齐者没有交、没有接；特别医治没有明白者没有交、没有接。另外，还添加了各项照顾护士操作惯例，急救药品、毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品治理轨制，护士培训筹划...