镇书记2020年履职工作述职报告一、履职工作特色和亮点。X.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、五级签审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作每月常态研究、部署，全年开展党建调研X次，举办业务培训X期，观摩评比X次，座谈交流X轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落实的格局基本形成。X.聚焦先锋引领育典范，有效增强发展动能。以先锋引领行动为统揽，包抓建成世锦花卉和高原夏菜X个产业示范先锋基地，指导旧沟村建成区级美丽乡村示范村，联系卫生院打造“四强四提升”为民服务品牌，带头开展结对帮扶，“党建+”理念逐步融入工作全局。X.聚焦队伍建设强管理，深入推进主题教育。以十九大精神学习教育为重点，开展辅导培训、知识竞赛等活动X场次，十九大精神学习贯彻氛围浓厚。从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民zhu生活会及评议党员活动，本人及镇村党员干部聚力整改问题X余条。X.聚焦夯实基础强保障，全面加强组织建设。保障事业单位支部党建经费投入，包抓成立X个非公企业支部，指导X村完成末尾支部整顿，党组织建设更趋均衡。改造提升村级党建阵地X个、为民服务站X个，新建组党员活动室X个，党建阵地进一步提升。选派X名镇干部担任贫困村书记，X名干部担任党建指导员，抓党建力量充分保障。二、存在的主要问题及原因。一是党建工作创新还不足。在丰富形式、拓展内涵、增强实效落实党建工作方面深入思考不多，经验做法积累不够，创建的党建品牌影响力不足，实效性不强。二是制度机制落实还不严。个别支部“三会一课”制度落实不够规范，党员民zhu评议重过程、轻实效，普通党员存在的问题整改不到位。三是助推发展力度还不大。党建统揽经济社会发展的意识不强，面对农民增收空间不断压缩及集体收入渠道窄、扩源增收能力不足的实际，党组织引领推动作用发挥不够。主要原因是：一是精力投入不够，面对全镇中心任务日益繁重的客观实际，对党建工作时间精力投入不够，工作安排部署多、跟进指导少，重形式、轻效果。二是工作措施不硬，对党建任务落实不到位的情况，批评问责不够，影响了党建工作规范化开展。同时，村级集体收入有限、党员老龄化及年轻党员外流现象突出，也进一步增加了抓党建难度。三是思路办法不广，对党建工作助推产业发展、扶贫攻坚、美丽乡村建设及如何发展壮大集体经济、加强新时期党员管理教育等现实性问题虽有思考和创新，但无更广泛的实践和应用。三、下一步工作思路和主要措施。X.以建强组织为重点，狠抓问题整改再巩固。着力解决村党组织引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题，督促机关事业单位提升服务质量，引导产业支部助推富民产业兴旺，力争建成X个区级党建示范点，整顿转化X个末尾党组织，标准化改造X个村级阵地，新建X个组活动室，促进组织建设整体过硬。X.以落实责任为关键，推进从严治党再深化。以上率下模范落实从严治党新部署、新要求，带头加压用力抓实党建工作。严格落实“五级签审”等党建工作制度，经常性组织开展专题培训、观摩评比、研讨交流等活动，多措并举靠实抓党建工作合力，形成齐抓共管的行动自觉。X.以四讲四有为标尺，促进党员管理再严实。以十九大精神及新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻为主线，从严落实“三会一课”、“一卡双制”等制度，教育引导广大党员坚守初心、恪守信念、牢记宗旨。切实加强镇村干部队伍建设，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的服务队伍。X.以服务发展为核心，突出先锋引领再提质。深入实施“五创五强”先锋带富工程，使党建工作融入戈壁农业、高原夏菜、设施养殖和农村环境整治、扶贫攻坚等各项工作全局，党组织谋划引领、党员示范带动，力争创建X个先锋基地、X个党建品牌，形成先锋引领经济社会发展的良好局面。