XX县税务局全国文明单位创建汇报材料县税务局全国文明单位创建汇报材料各位领导：首先，对各位领导莅临我局指导文明创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我将近年来xx县局文明创建工作开展情况汇报如下，主要包括县情、局情和文明创建开展情况。一xx县基本概况xx是长三角城市群的北大门，东临黄海，北枕灌河，因灌河潮起潮落、跌水轰鸣而得名。xx土地总面积1461平方公里，大陆海岸线长43公里，拥有240万亩滩涂。204国道、沿海高速公路、青盐铁路、通榆大运河贯穿县境，县城距连云港机场仅70多公里、距淮安涟水机场80多公里、距盐城机场100公里。素有苏北黄浦江之称的灌河流经县境直入黄海，国家一类开放试点口岸陈家港位于灌河入海口处，是我国东部天然良港，距连云港仅23海里。xx现辖8个镇，1个经济开发区，1个沿海工业经济区，总人口62万。xx是开放的沿海城市，是国务院批准的首批沿海对外开放县，国家级生态示范区，全国绿化模范县，一类口岸临时开放，正加快建设亿吨大港。xx是新兴的工业城市，是江苏东部沿海重要的新能源、新材料产业基地，电子信息、智能终端产业已形成集聚发展态势。xx是发展潜力巨大的城市，拥有临海临河临港和大量腹地的独特优势，吸引长江三峡、中国一重、上海电气等一大批国企、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---央企投资xx，今年被评为全国投资潜力百强县。二、xx税务局基本情况1、人员状况xx县局三定方案落实后，现有在职干部190人，党员165人；退休干部87人，党员74人在职干部35周岁以下59人，35-50周岁（含35周岁）有71人，50周岁以上（含50周岁）有60人。2、机构设置市局批复我局的三定方案，共设立13个正股级内设机构，2个事业单位，6个副科级派出机构。内设机构是：办公室、法制股、税政一股、税政二股、社会保险费和非税收入股收入核算股、纳税服务股、征收管理股、税收风险管理股财务管理股、人事教育股、机关党委（党建工作股）、纪检组。事业单位是：信息中心、耕地占用税和契税管理所副科级派出机构是2+N模式，2是指县城的第一、第二税务分局，Ｎ是属地命名的４个乡镇税务分局，即小尖、大有陈家港、双港税务分局。三、文明创建工作开展情况近年来，xx县税务局在省市县委宣传部和省市税务局的正确领导下，紧密结合xx地域特色，把弘扬老子上善若水、孔子水有五德的国学文化精华、打造以水为特色的灌河税韵文化品牌，作为推进全国文明单位创建工作的重要载体和主要抓手，有力推动了文明创建和税收各项工作协调发展，营造勇于担当、奋力拼搏、敢为人先的干事创业氛围。（一）创建规划早安排，三年攻坚尽赤城创建工作成效如何，不仅看干部职工参与程度，更要看领导重视程度及创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建全过程规划部署和组织实施。xx税务自2003年创建成省文明单位后，前进的步伐就开始向更高的目标迈进！特别是近三年来在上一轮冲刺创建全国文明单位的基础上，进一步定规矩、强保障、建机制、造氛围，持续开展创建全国文明单位。思想发动求共识。通过税务成果展示、专题会议、开展为文明创建献计策、为xx税务添光彩大讨论、文明创建知识测试等系列活动，统一思想，凝聚合力，形成了创建全国文明单位的共识。成立了以局党委书记、局长为组长的创建领导小组，其他领导为副组长、相关部门负责人为成员的坚实创建班子。提出了文明税务、文化税务、一流税务两个税务创一流的创建工作思路，抓创建意识、创新发展、文明服务、人才建设、文化引领、民生责任六大实现路径，在创建实践中要求做到坚定信心不动摇夯实基础抓扎实、丰富成果促发展、创新做法年年有提升创建活动在全系统内持续展开。三纳、两统立规矩。确立了创建全国文明单位在整体工作中的突出地位，创建工作纳入单位发展规划、纳入年度工作目标、纳入领导决策议题，统一规划部署、统一组织实施。坚持把文明创建工作任务作为部门考核、职工考核的重要内容，每年将文明单位建设资金需求纳入单位预算，落实了文明阵地、文明宣传、职工文化建设等资金保障。制定了《xx县税务局精神文...