年医院科教科工作总结

年医院科教科工作总结篇一:20XX年医院医教科年终工作总结20XX年江都区第三人民医院医教科工作总结20XX年是全面深化公立医院改革的关键一年,医教科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕“以病人为中心,努力提高医疗服务质量”为主线,以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:一医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。(一)医疗质量指标完成情况1、医疗业务指标20XX年全院共接诊门诊病人23445人次,收治入院患者855人次。20XX年全院业务收入万元,同比增幅12%。其中门诊收入万元,住院收入万元,其他收入万元。2、医疗质量指标甲级病案率96%、危重病人抢救成功率95%、处方合格率90%、治愈好转率95%、申请单报告单合格率94%、三日诊断率90%、急救物品完好率98%、入出院诊断符合率95%、成份输血率98%、法定传染病报告率100%。(二)核心制度的落实20XX年医教科从各科室实际情况出发,狠抓十三项核心制度的落实。1、在院长或业务院长带领下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实情况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接班制度、病例讨论制度(疑难病例讨论、死亡病例讨论)、会诊制度等。根据职---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---能科室对各临床科室督查情况反馈,选择性参与科室早交班,医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈,并跟踪监督科室落实情况。2、为了了解各项制度的落实情况,医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进行全院质量控制总结与反馈。针对所发现问题重点进行督查与整改。3、在核心重点落实方面:传染科交接班制度落实较好,个别医生存在危重病人、新入院病人漏交班现象;传染科病例讨论制度落实较好,个别科室病例讨论不规范,登记本流于形式;个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在结核痰培养管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了一定量的工作。不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应,医教科始终严抓病历质量管理不放松。1、每月抽查在架病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技各种检查申请单、报告单书写情况,并对存在的缺陷按责任落实到个人,定期进行反馈,针对存在的问题进行整改。全年我科共抽查在架病历120份,甲级病历114份,乙级病历6份,甲级病案率95%;抽查归档病历120份,甲级病历116份,乙级病历4份,甲级病案率97%,无丙级病历。2、进行了《江苏省医疗文书书写规范---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(20XX版)》的培训工作,重点抓年轻医生的文书书写。B超室、心电图室报告单比较规范。3、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位。针对这些问题,我们将在以后的工作中不断加强监管力度,利用业务学习时间组织专项培训,强化医师责任心,争取从根源上改正。(四)学科建设:中医门诊、中药房的开设。利用资源优势,请南京市二院江都籍中医肝病博士为我院设定肝病处方,中药房从原来的年收入二千余元发展到十二万元左右(五)重大活动均取得圆满成功:今年我院医疗质量得到明显提高,医疗纠纷、投诉显著减少,在社会上赢得了良好的声誉。二、医疗安全20XX年我们紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,加强了法律法规的学习和教育,增强依法执业意识,强化制度管理,规范医疗行为,强化“三基三严”训练,不断提高诊疗水平,杜绝医疗差错事故,防范医疗纠纷。(一)自去年成立“医疗纠纷处理办公室”并出台《医疗纠纷处理办法》以来,我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善,使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度,继续强调科室不良事件报告制度,发现医...

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