街道党工委2022年度党建工作述职报告范文目录/提纲：一、成绩清单健全制度，强化落实，提升制度建设水平一是健全组织体系二是健全责任体系三是健全制度体系四是健全活动体系五是建立考评体系加强教育，重视培训，提升党员队伍素质优化环境，强化服务，提升作风建设水平1、大力推进“红黄蓝”爱心工程，创建便民社区2、打造特色党建品牌，创建和谐社区3、对接民生抓党建，创新服---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务手段一是打造“红色物业”二是加强“智慧党建”平台建设4、贴近群众抓党建，满足服务需求一是选派3名班子成员到社区任第一书记，帮助解决群众热点难点问题创新形式，深挖载体，提升党建工作成效一是开展“社区工作日”活动二是认领志愿服务岗位三是实施共驻共建项目整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效二、问题清单四是社区党组织与辖区单位主动沟通不足，有关文件政策宣传解读不到位五是共---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---驻共建互动载体少，方法不灵活，缺乏创造力、吸引力三、任务清单一是增强党建工作执行力二是进一步提高认识三是建立“吹哨报到”机制三是通过“周末开展活动”组织党员干部到现场报到四是分类联系与协调五是活用共同活动载体街道党工委2022年度党建工作述职报告xxx街党工委按照市委组织部的部署，围绕创建全国城市基层党建工作示范市、提升街道社区组织力等重点工作，扎实推进基层党建工作有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效开展。一、成绩清单健全制度，强化落实，提升制度建设水平一是健全组织体系。初步建立以街道党工委为核心，社区党委为主体，驱区单位党组织为支撑，居民群众共同参与的“一核多元、联建共享”机制。成立了以党工委书记任组长，各社区党组织书记、驻街区单位党组织专职副书记为成员的区域城市基层党建工作领导小组。社区成立了以党总支书记任组长，各驻街区单位干部、包保部门干部、物业公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经理、群众代表为成员的基层工作领导小组。强化街道社区党组织领导核心作用，推动机关、企事业单位、非公企业共37家党组织融入街道社区。在街道成立“大工委”，选聘11名兼职副书记、委员，在社区成立“大党委”，选聘15名兼职副书记、委员共同参与共驻共建。二是健全责任体系。与37家驻区单位党组织签订《共驻共建协议书》，明确责任、树立意识、发挥优势、相互融合,提升基层党支部的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---战展主题党日21次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。以深化“两学一做”学习教育为抓手，深入推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，持续改进干部作风。积极推广“长白山先锋—e支部”，428名街道社区党员干部全部注册“长白山先锋—e支部”，党员入驻和使用率达到100%。抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，全面抓好街道管理各项等重点工作。优化环境，强化服务，提升作风建设水平1、大力推进“红黄蓝”爱心工程，创建便民社区。目前街道已为30位老人提供呼叫器，为45名老人佩戴黄手环。利用xxx大数据，打造党建“大数据”平台。2、打造特色党建品牌，创建和谐社区。围绕“一区一品一特色”的工作思路，打造了“廉政先锋.和谐新明”、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“科技惠民.文明南湖”、“慈孝文化传承美德”特色党建品牌，开展共驻共建活动50余次，参与人数2600余人次。落实社区延时、错时服务制度。3、对接民生抓党建，创新服务手段。一是打造“红色物业”。结合“双城联创”，驻街区单位、物业公司、辖区党员积极参与，清理垃圾共70吨，清除各类小广告3万余条，悬挂宣传条幅40条，宣传板块12...