民主生活会情况报告及整改方案根据办事处“民主政治建设年〞活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和缺乏，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案：一、存在的问题和缺乏1、决策不民主的问题。在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，没有正确认识民主与集中的关系，对有些工作喜欢搞“一言堂〞，不征求班子成员意见，听不进其他同志的建议，很多事情都按自己的想法办，没有发挥教职工民主决策权力，没有促进学校决策的科学化。2、管理不民主的问题。在工作中，教职会和校务公开工作形同虚设，学校的重大事项没能及时通报教职工，对教代会程序也只是走过场，对校委会评价机制不完善，致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性，没有发挥教职工的民主管理能力。3、监督不民主的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，没有真正调动教职工参与学校建设的热情，没能调动教工参政议政的能力，没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。二、整改的目标1、完善教职工代表大会制度，调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性，严格教代会程序，严肃教代会纪律，把权力还给教师，让教师真正成为学校的主人。2、深化校园民主管理，积极推行校务公开，扩大教师知情权，对涉及教职工和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开工程、公开名称、公开过程和结果，真正做到校长依法办事、公正办事。3、强化民主评议，建立标准的审计制度，促进校长和领导班子的健全开展。对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理，每学期对学校经济状况进行审计，并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序开展。二、整改的措施1、针对自查中存在问题，归结到一点还是自我要求不严，责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动，我将认清职责，立足本职，严格要求自己，落实上级精神不打折扣，用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自己的一言一行，一举一动自觉工作，自觉接受全体师生的监督。同时建立和标准校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度，完善制度建设，增强自身素质，推进校园真正民主。2、对待工作中校务公开不全，校务公开不及时等问题，通过老师们的帮查和自查自纠，我将坚决了“责任没有借口〞的工作理念和“执行力看工作能力〞的工作态度，并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任，我们将出台阳光小学校务公开具体方法等，定期检查，定期公开，让每项工作都在阳光下操作，在阳光下监督，在阳光下公开，还校长一个清白，给教师一个明白。3、结合本人在活动中的问题和缺乏，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，从制度上标准学校的管理，从制度上约束自身的行为，从制度上增强责己意识。我将以校园民主政治建设年为契机，以科学开展观重要思想为指导，真正为学校效劳，为师生着想，进一步增强责任意识，在执行制度上下功夫，带头贯彻上级的各项规定，带头执行学校的各项规章制度，积极推进民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，财务管理公开透明，评职评先量化评比，始终保持高昂的精神状态，勤奋积极开拓性完成各项工作任务，努力做一名称职的小学校长。内容总结〔1〕民主生活会情况报告及整改方案“根据办事处民主政治建设年〞活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和缺乏，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案：一、存在的问题和缺乏1、决策不民主的问题〔2〕对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整〔3〕做到校园民主健康科学有序开展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---