直属支公司党支部副书记抓党建工作述职报告本人作为直属支公司党支部副书记积极履行基层党建工作责任人职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓党员、带队伍,抓基层、打根基，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度创办，进一步提升了基层党组织的凝结力、组织力、战斗力，为部门持续进展供给了固执组织和作风纪律保障。现将党建工作处境汇报如下：一、主要工作亮点（一）、加强支部创办，提高党员素质1、抓好党员教导学习。组织党员干部深入学习党的十九大，重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准那么》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部模范化和制度化创办。2、加强和提升进展党员工作。严格遵循“操纵总量、优化布局、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、测验。（二）、优化党风廉政创办，彰显工作新成就。1.加强廉政创办。党支部要求领导干部要自觉做群---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众的表率。工作不以权谋私，勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关切职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。2.加强服务意识。支部成员要统一思想，本着“有利于公司的健康进展，有利于员工的切身利益”的工作原那么，甘当“人梯”，把培养高素质、高质量的营销团队放在首位，积极为员工搭设施展才华的舞台，努力创办学习型、廉洁型、高效型党支部。3.组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。（三）、开展“三亮、三比、三评”工作，凸显党员先锋队作用。1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。高度重视，制定《活动实施观法》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保“三亮三比三评”活动有筹划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传鼓动，全体党员统一思想熟悉，明确工作任务，以创造先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动宏大群众创先争优，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。2、促使检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，了解活动进展处境，研究解决遇到的问题，总结推广阅历做法，推动活动顺遂开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。（四）结合实际，确保活动取得成效1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---比技能、比作风、比业绩。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显巩固，每一位党员都带着“如何争当优秀党员”的问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风创办有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效巩固。2、党员干部作风面貌创办明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步巩固党组织的凝结力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，巩固党性观念和宗旨意识，为推进各项工作顺遂开展供给了固执的组织保证。2022年个险部直属支公司联合党支部推举入党人员一名，收到入党申请书三份，党员在群众中凸显先锋模范作用，进一步表达了我党的号召力，党建工作生动活泼，参观红色革命根据地，了解我党进展历史，使得团群组织的凝结力、战斗力、创造力更近一步。加大治庸问责力度。建立负面清单，对法则意识不强、精神状态不好、工作作风不实、担当精神不强履行岗位责任不到位的举行肃穆问责追究；同时保建立作风正派、敢作敢为、锐意进取干部容错纠错机制，为敢于担当、勇于作为党员干部撑腰打气、激发动真碰硬、攻坚克难主动精神和创新活力。在营销团队中党员亮身份，树形象，表达党员先锋队带头示范作用，也是梦想通过梳理精神向上的意识，进一步使...