【教育局党委书记党建工作述职报告】党委书记抓基层党建工作述职报告报告网权威发布教育局党委书记党建工作述职报告，更多教育局党委书记党建工作述职报告相关信息请访问报告网。尊敬的领导，各位同事：大家好。一年来，我履行基层党建工作第一责任人职责，围绕教育治理转型抓党建，通过抓好党建促教育治理转型。一、履职工作情况〔一〕落实党建工作责任。主持召开24次局党委会，研究部署党建工作。建立完善贯彻执行民主集中制、“五个一〞基层联系点和落实“三重一大〞事项集体决策等9项制度。带头转变作风，到XX县区、市一中、市二中等联系点现场办公4次，协调解决市二中原址移交给XX县区办学等2022个突出问题。给基层党组织书记讲党课，在茶陵大洲村蹲点，到XX县区大岭社区开展志愿效劳;筹措党建帮扶资金40余万元，支持帮扶点建设。牵头在湖南志愿效劳网注册成立市教育局志愿效劳队。调研撰写?市直学校领导干部退出机制调查报告?。组织基层党组织书记“双述双评〞。〔二〕提高党组织效劳水平。创新基层党组织阳光效劳模式，建市、县、校三级联动的效劳实体平台和网上办事大厅，全年受理各类效劳事项20222022件;这一做法被省委教育工委推广到全省。拓宽党员干部联系效劳群众渠道，组织1345名党员进131个社区，认领效劳岗位518个;组织机关干部开展“五个一〞优质效劳竞赛，组织“五进五访〞活动，创立“五型〞机关;在学校开展“家访万人行〞、“教育恳谈会〞，收集建议835条。〔三〕强化党员教育管理。实施“双培〞工程，将23名优秀中青年教师培养成为中共党员。开展“三课一岗〞竞赛，树党员先锋。组织90个基层党支部2118名党员参加了组织生活会和民主评议。在八中、中职开展处置不合格党员试点。落实党建工作保障，20个直属单位党建工作经费预算83.7万元;有党员活动场所20个，面积2645平方米。落实党风廉政建设责任制;开展廉政巡查2022次，集体廉政谈话4次，个人廉政谈话120人次，诫勉谈话8人次，内部通报批评3个单位3人次。〔四〕提升---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题整改实效。制定30项措施，落实了中央、省、市专项整治任务。采取7项措施，整改了党委查摆的3个党建工作问题。已完成党委班子查摆的29个整改任务。整改了11所“公民不分〞的民办学校，清理了242022名“在编不在岗〞公办教师，党员干部退出了在民办教育机构的股份82022万元，标准了教辅资料的选用，根治了“搭车收费〞现象。建立了?市教育局公务接待与公务考察实施细那么?等29项制度。二、存在的问题及原因〔一〕投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性，局部基层党组织书记工作不在状态。〔二〕党建工作保障与效劳型党组织标准有差距。基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作原那么性不强，存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够，凭经验办事，未能与时俱进。20个直属单位中有7个单位没有书记职数。党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所使用不充分。个别基层党组织效劳功能没有得到发挥，联系效劳群众制度不健全，党员志愿效劳与在职党员进社区工作还缺乏长效机制。〔三〕党员教育管理与作用发挥有差距。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课〞制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不标准不严肃。有的班子民主生活会“辣味〞不够。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位，结果运用不充分。少数单位对党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员干部的教育监督缺位。个别单位未按规定基数缴纳党费。少数党员党性意识淡薄，没有起模范带头作用，甚至出现违纪违规问题。对常住外地的退休党员教育管理缺乏有效举措。〔四〕作风建设与从严从实标准有差距。教育实践活动总结大会召开后，少数单位负责人思想上有所放松，存在等待观望情绪。个别单位的整改疲于应付，流于形...