最新全市加强意识形态阵地建设情况的调研报告一、当前意识形态阵地建设存在的问题我们着重对全市的新闻舆论、社科理论、网络传播、文化文艺、宗教信仰和学校思想教育六个方面进行了调研和分析，发现在意识形态阵地建设方面仍然存在以下突出问题：一是阵地建设投入不足。在调研中我们发现，有些党校仍然存在教师外出培训少，下基层调研少，高质量的科研成果不多。网络舆情监控手段严重滞后，全市大部分没有专业的网络监测设备。乡镇文化站、文化广场等的投入尤其不足，少数乡镇全年用于群众公共文化活动场所的投入只有*万元，很多文化场所的设施年久失修破烂不堪，已不能满足广大群众日常文化活动的需要。二是传统媒体缺乏创新。目前从传统媒体看，大多存在传播渠道较为单一，且有着信息数量、印发和播出时间等方面的弊端，直接受到了互联网等新媒体的强大冲击，以至于出现报刊杂志每年发行量减少，广播电视用户下降，影响力逐渐减弱。比如，*县原有数字电视用户*万户，现在锐减到不足*万户；*广电建网时*万户，现在只剩下*万户，传统媒体在舆论引导方面效果不断弱化。由此，有少---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数新闻宣传部门的同志对守好党的宣传思想舆论阵地缺乏自信。三是有些部门之间形不成合力。在这次调查中我们深深感到，许多人仍把意识形态工作当作是宣传部门一家之事，因此部门之间往往缺乏经常性的联系沟通和工作协调，形不成“一盘棋”和“大合唱"收不到“合成作战”的效应。尽管近年来市委领导高度重视此项工作,但有的地方至今仍然没有建立健全完善的联席会议机制、定期分析研判通报机制，仍未形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责，上下联动、齐抓共管的工作合力和格局。四是队伍建设有待加强。从队伍的现状看，依然存在“能干的引不进，干不好的出不去，拔尖的留不住”的现象，结构单一老化，尤其缺乏专业人才。比如，党校教师中能够登台讲课的不多，受到学员欢迎的更是少数。文艺创作战线的人才队伍同样也不乐观，能写的进不来，进来的又出不了作品，优秀人才大量流失。干部队伍结构老化现象严重，有的单位连续*年甚至*年没有招过新人，有的单位40岁以上的占比达到*%以上。这些问题直接影响意识形态战线保持持久旺盛的战斗力。五是非法宗教活动有所滋长。当前，在我市许多农村地区特别是偏远山区，在一些合法宗教活动的同时也给了非法宗教、邪教组织以可乘之机，它们打着宗教的旗号，利用农民思想文化素质不高的弱点,散布谣言、蛊惑人心，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---侵蚀农民精神世界，这些问题直接影响农村主流意识形态阵地的建设。据统计，全市已登记的宗教活动场所共*处,在全省排第四。其中城区和**县被列入全省的宗教大县，仅*县就有信教群众*万多人，占全县人口的十分之一。二、原因分析意识形态阵地建设为什么会存在以上诸多问题，通过认真分析，初步归纳为以下四方面的原因:一是少数党委（党组）对意识形态工作重视不够。在调研中有基层的同志反映，有些党员领导干部对抓好意识形态工作缺乏强烈的政治责任意识，把意识形态工作单纯看作是宣传部门的事，对党委（党组）意识形态工作责任制的“四种责任”认识不清，当“局外人”“旁观者”，甚至“甩手掌柜”；少数领导干部政治鉴别力不够强，对一些错误的言论和行为听而不闻，视而不见，装聋作哑，甚至不以为然,主动放弃意识形态工作的话语权和领导权。二是有些责任部门缺乏主动担当精神。在管理体制方面，尽管当前对意识形态阵地管理已经有了一套相对健全的体制,涵盖六类阵地的各个方面，但少数部门推诿扯皮、履职不主动、不充分，协调难度大的问题仍较突出，“一盘棋”的意识不强，没有切实履行加强意识形态阵地管理之责。同时，考核激励机制不够健全，人才短缺与人才浪费并存，干部培训不能经常化、制度化，直接影响了意识形态工作的实际效果。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是农村意识形态阵地有所弱化。在我市的许多农村...