纪检干部年度述职述廉报告2017年，在市纪委、市直机关工委的坚强领导下，市纪委派出市直机关纪工委领导班子以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，聚焦中心工作，迈上新台阶、取得了新成绩、呈现新风貌。现将一年来市纪委派出市直机关纪工委领导班子履行职责及自身建设情况、个人履职及廉洁自律情况报告如下：一、领导班子履行职责及自身建设情况（一）压实目标任务，领导市直单位纪检组织工作迈上新台阶。一是抓队伍建设。按照“应配尽配”原则抓好基层纪检委员配备工作，严把人员关、考察关、程序关，指导市国土局等x家市直单位完成了机关纪委选举工作，现已配齐市直单位基层纪检委员x名，实现了市直单位纪检委员全覆盖。x月份组织召开了市直单位机关纪委书记（纪检委员）2017年上半年述职述廉暨业务培训会议，进一步提升纪检委员履职尽责的能力水平。立足主业主责，执纪审理工作取得新成绩。充分发挥精益求精的精神，扎实做好市直机关工委管理党组织科级及以下干部违纪案件审理工作。加强执纪审理理论和业务的学习，深入学习《监督执纪工作规则》《纪律处分条例》等党政纪有关规定和法律法规，做到“学懂、弄通、会用”，不断提高把握和运用政策的水平。二是抓履职尽责。印发了《2017年度市直机关纪律检查工作要点》，育，但对党员干部“八小时外”活动抓得不细、监督不严。比如，有些干部会在“八小时外”喝酒，容易造成不好的影响。二是在推进工作时看重考核指标。有时为了大力推进某项工作，会采用考核排名的方式来督促干部落实工作，排名靠后的则通报批评甚至约谈，过于注重看数据，导致指标攀比、虚假数据。比如，在推进“三清三拆”工作时，有些村为了工作进度，瞒---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---报、漏报危旧房屋库存量。三是从XXX案中反思、认识、汲取教训，引以为戒。曾志权身为党的领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，将公拳力沦为谋取私利的工具，违反政治纪律、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律，涉嫌受贿犯罪。对照曾志权案，虽无上述问题，但是在遵守中央八项规定中，勤俭节约意识有所淡薄，享乐主义有所抬头，在衣穿住行方面，往往为了享受，提高了消费标准，缺乏一定的警惕性。三、原因分析（一）思想武装抓得不够实。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上的主动性、自觉性有所下降，缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”现象，觉得做好本职工作就好，放松了政治理论学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质。对党的理论知识、政策法规的学习更多是来自集体学习培训，自己没有花费更多时间、更多心思去研究，导致与华城的实际工作联系不够紧密。（二）党性锻炼有待加强。对照党章党规党纪，自己与党中央对新时期党员干部的要求还有一定的差距，在平时工作中，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想、反思自己的行为；在遇到问题时，存在畏难情绪和急躁思想，缺乏顽强拼搏的精神，在党性锻炼、改造主观世界自觉性不强，与自身的党员身份相悖。（三）工作作风不够扎实。随着年龄的增长，思想上求稳，面对新形势下、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，固守---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---传统和经验做事的时候更多，存在惯性思维，对于一些常规性的工作总是套用老方法、老思维，自我加压不够，工作标准有所下降，进取意识有所弱化，艰苦奋斗和锐意进取的精神没有持之以恒地坚持下来，缺乏吃苦耐劳的精神。（四）宗旨意识不够牢固。践行党的群众路线不够到位,没有真正做到全心全意为人民服务，公仆意识有所下降。工作中，深入基层一线不够，没有第一时间、第一现场听取基层群众声音，与群众沟通交流较少，没有真正了解基层群众的现实困难和实际需求，在落实“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”上存在一定的偏差。四、整改措施（一）强化理论学习，...