2021年市生态环境局机关党委书记党建工作述职报告2021年市生态环境局机关党委书记党建工作述职报告2021年，市生态环境局机关党建工作在市级机关工委和市局党组正确领导下，坚持强基固本，强化党建引领，为提升环境治理能力水平，建设“强富美高”新南通提供了坚强组织保障。一、坚持政治引领，坚定理想信念。一是坚决做到“两个维护”。紧扣“六稳”“六保”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践等活动，统筹疫情防控和生态环境保护，自觉践行“两个维护”。通过学习研讨、专题辅导、调查研究等方式，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教育成果。组织参观七战七捷纪念馆、泛书房红色报馆、沪苏通长江公铁大桥和宪法宣誓等活动，筑牢信仰之基。二是守牢意识形态底线。层层签订责任书，定期分析研讨形势，健全八项管理机制，加强阵地建设与管理。严格新闻发布和舆情处置，组织“公众看生态”、中央及省级主流媒体聚焦南通环保等活动，牢牢掌握工作主导权。截止11月30日，召开新闻发布（通气）会9次，主流媒体发稿730篇。三是压实从严治党责任。制定党组、党组书记及班子成员从严治党“三个清单”和“三级书记”抓党建责任体系，建立履责记实提醒通报、党建例会、从严治党季度督查、年度考核等机制，倒逼责任落实。二、坚持固本强基，筑牢战斗堡垒。一是实施书记领航。内培外训，提升书记、党务干部履职能力。制定“第一书记”实施方案和任务清单，在市、县局党组推进落实。二是规范组织建设。参与全省系统基层党组织标准化规范化建设试点，经验做法全省交流。严格“三严一厚”“三严三规”党员教育监督，坚持班子成员双重组织生活“季统计”、支部生活“月抽查”，开通党费管理系统，严格党员发展和自查自纠，推动离退休支部提档升级。年内获评市级机关“先进基层党组织”1个、“五星级党支部”1个、优秀共产党员和党务工作者各1人。三是激发组织活力。开展“党团家国”红色教育、“清洁家园、美化环境”志愿服务、无偿献血、慈善捐款等活动，激发担当奉献意识，4名青年被授予“全省生态环境系统优秀青年”称号，1个单位荣获“江苏省五一劳动奖”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、坚持品牌带动，锻造忠诚担当铁军。一是围绕党建融合促攻坚。持续创建“江海绿盾”党建服务品牌，以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和环保铁军建设为抓手，发挥党员先锋作用，助力疫情防控、治污攻坚、大项目建设，金光、桐昆等重大项目获批，我局被生态环境部确定为生态环境损害赔偿制度基层联系点、南通经验在全省推广。2个单位获评“南通市先进集体”、1人获评“南通市先进工作者”、1名党员被南通市委记“个人二等功”、2名党员记“个人三等功”，收到感谢锦旗4面。二是聚焦问题整改显担当。深化“四风”纠治，持续落实基层减负举措，前三季度办文办会同比下降35.%、46.%，作风整治月班子10个问题及12项社会评价反馈意见均整改到位。抓好“厅长我留言”、政风行风热线等群众反映问题处置和巡视巡察反馈问题整改落实，补短板促提升。越级信访在去年下降40%的基础上，今年再下降71.6%，被生态环境部评为全国环境信访先进集体。三是紧盯正风肃纪铸铁军。以“5.10”思廉日、“算好廉政账”等为抓手，开展警示教育、排查廉政风险点、讲授纪法微廉课、创作“亲情廉语”微视频、参观廉政教育基地、举办廉政讲座，夯实廉政思想根基。出台劳务取酬规定和内部审计机制，实行执法廉政监督告知，加大重点事项监督、廉政审查和问题线索调处力度，开展违规接受礼品礼金问题专项监督、危化品领域正风肃纪自查自纠，强化监督执纪问责，助力环保铁军建设，全市环境质量持续改善，截至12月15日，AQI达标率88.6%、连续三年全省第一；PM2.5浓度33.4微克/立方米，超目标2.3个百分点；1~11月省考断面优Ⅲ比例90.3%，超目标10个百分点。2021年，我局机关党建工作虽取得一定成绩，但组织基础建设、党建氛围营造、党建融...