审计局党建工作存在问题县审计局党建工作述职报告一、进步认识，强化机构，提供组织保障充分认识到，开展基层组织建立创新年是一项重大的历史任务，是转变干部作风、效劳基层群众、亲密党群干群关系的详细理论，是党委、政府职能部门义不容辞的责任。为此，以开展基层组织建立创新活动为契机，组织召开了干部发动大会，进一步统一了思想，进步了认识，增强了广阔干部职工开展此项工作的责任感、积极性和主动性。并成立了以局长杨荣同志为组长，王凯同志为副组长，各科室主要负责人为成员的基层组织建立创新年活动领导小组，设立了领导小组办公室，制定工作方案，落实详细工作事项和相关责任人，为基层组织建立创新年提供了强有力的组织和后勤保障。二、深化基层理论，开展帮扶工作〔一〕开展调查研究根据组织建立建立年的活动安排，我局积极组织施行帮扶工作。帮扶活动开场之初，我们到普兴镇政府理解前锋村的根本情况和镇政府共同研究帮扶。带队领导一行深化到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村支两委的介绍，认真理解村情、社情及产业开展情况。通过调查我们制定了县审计局基层组织建立年千名干部蹲点帮扶工作方案，一是加强帮扶工程建立。继续深化前锋村进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---展民情民意调查，探究和理论以工程为载体的帮扶形式，力争帮助前锋村开展5.8.11.12组的沟渠整治工程，沟渠畅通工程。二是加强村〔社区〕基层效劳与充分就业工作。继续协助村〔社区〕做好促进城乡充分就业工作、农民集中居住区的就业问题，做好就业培训转移和困难群体的就业援助工作，积极扶持城乡劳动者创业，力争促进城乡新增就业目的任务。三是加强做好村社区基地社会维稳工作。继续做好农村“四大根底工程”宣传教育工作。不断进步群众的知晓率、参与度和满意度。按照积极联络帮扶单位，当好帮扶单位和被帮扶村〔社区〕的联络员。主动参加村〔社区〕议事会，指导议事会成员议题的搜集整理和议事会标准性建立。四是加强村社区群众文化生。以促进群众共享“幸福新津”为主要目的，协助村社区积极开展文化、教育、卫生等进社区活动，联络医务人员开展安康知识讲座，送文化下乡活动，引导农民群众树立安康文明的生活方式。指导开展群众性精神文明创立活动。五是开展贫困户帮扶工作。通过前期的调查，确定10户贫困户为我局帮扶人员，已制定详细联络人和帮扶措施〔二〕进村入户，开展帮扶活动局党组一班人带头帮扶。今年以来，我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队5次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作，看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施行双报到，派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求，选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记，开展驻村帮扶工作。同时，我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到，共同帮扶前锋村。今年8月底，我局专程送农村工作经历丰富的老领导唐晓毅同志到前锋村“上任”。唐晓毅同志到任后，走村串户，积极开展摸底调查；积极投身到村级组织建立中去，出主意，想方法；做好因道路建立与交通等有关部门的联络和协调工作，协助化解矛盾纠纷；特别是对基层党的建立工作为村上出谋划策。积极为前锋村的村公资金使用管理情况进展指导和标准相关资料。开展干部结对帮扶。我局在调查摸底的根底上，确定了10户困难户作为结对帮扶对象。采取副局级职务以上干部“一帮一”、普通干部协助进展结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联络2次，加强日常联络和沟通，帮助解决帮扶户1至2个详细困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，我局12名干局部批次深化到贫困户家中开展了结对帮扶工作，理解他们的家庭情况，帮助他们分析^p贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了300元、500元不等的消费开展资金共计1200元，并根据不同家庭情况送去了棉被衣物、学惯用具、技术书籍等物资帮助他们。积极...