街道工会职工维权帮扶工作情况汇报材料**街道工会职工维权帮扶工作情况汇报材料尊敬的各位领导，大家上午好：街道在区工会和街道党工委的正确领导下，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，及时了解和掌握辖区职工的工作生活、家庭等各方面的基本状况和实际困难，使工会组织真正成为职工之家，职工的贴心人。根据上级工会要求，街道工会与**年底成立了街道工会维权帮扶服务站。对辖辖区职工在经济收入、基本本生活、子女入学、患病就就医等方面的实际困难及时时地给予关心和帮助。现将将开展困难职工帮扶工作的的情况向各位领导做以简要要汇报：一、基本情况：：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---街道辖区内共有非公企企业**个，职工人数达***人，会员**人。有建建档困难职工**人。由于于企业多，职工也多，所以以对困难职工的维权帮扶也也是我街的重点和难点。二、主要工作：（一））狠抓基础设施。近年来，，工会围绕上级工作要求，，着力抓了基层工会组织的的基础设施建设。一是按按照文件要求，将帮扶服务务站设在街道便民服务中心心，门口挂有醒目标识牌匾匾，并在服务窗口处悬挂服服务标示，摆放维权帮扶服服务宣传手册；二是以提高高工作效率为目标，配备了了电脑、复印机等办公设备备，落实了一名窗口接待工工作人员和一名帮扶站工作作人员；三是加大工会帮扶扶宣传，采取发放“服务务联系卡”等形式加大宣传传力度，为全面开展帮扶工工作打下良好基础，街道为为帮扶中心安装了热线服务务电话：。四是将职工维权权帮扶点建设延伸到村、社社区，目前，辖区内建立职职工维权帮扶点**个。（二）强化组织领导。为进进一步加强对街道工会工作作的组织领导，一是成立““街工会维权帮扶服务站工工作领导小组”，办公室下下设在街道工委办公室。由由街道工会分管领导、工会会主席***担任组长，工工会副主席***担任副组组长，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成员由街道工委委员员、便民服务中心工作人员员和各村社区工会工作人员员组成，主要负责职工帮扶扶各项工作的开展。（三三）规范工作制度。街道工工会按照上级要求，##制制定了信访接待、办事流程程、救助办法、职能职责、、资金管理、大病互助保障障、助学等工作和管理制度度，并落实了重要事项张贴贴上墙，让广大职工参与并并监督工会工作；并结合街街道实际情况，制定了相关关救助帮扶制度，将受到帮帮扶的对象名单上墙予以公公布。（四）兑现帮扶资资金。结合街道实际情况，，我街帮扶站已建立“救急急济难、生活救助、医疗救救助、子女就学”等方面的的“扶贫帮困”项目，目前前。我街道共计慰问困难职职工及群众**人次，落实实发放慰问金***元；其其中，实现医疗救助****人，发放医疗救助金****元；实现生活救助****人，发放救助金****元；助学帮扶***人，，发放助学金***元。（五）开展标准化服务。一一方面我街道将困难职工情情况家庭情况摸底核实后悉悉数输入“工会帮扶管理软软件”，实行网络化管理。。并由专职人员实行动态管管理，基本实现了档案管理理的规范化和标准化。资料料的完整，使我们对困难职职工的救助工作做到了“提提早发现、提早介入、提早早解决”。同时维权帮扶服服务站服务窗口工作人员实实行“三个---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到位、两个及时时”标准，三个到位是感情情到位、工作到位、维护到到位，两个及时是及时理顺顺情绪、及时化解矛盾。并并将困难职工档案和各项帮帮扶服务活动、帮扶救助信信息资料建立台账。（六六）严格帮扶经费使用管理理。维权帮扶服务站资金实实行专项管理，专款专用，，资金使用严格遵守国家财财务制度的有关规定，严格格审批，严格管理，接受有有关部门的审计和监督。三、存在的问题一是园区区内部分私人企业老总对工工会工作不是很了解，存在在有开展工作困难，有时也也不是很支持工会工作；二是多数职工对工会工作、、职责、作用等不了解，缺缺乏参与工会工作积极性和和主动性。三是维权工作作经费不足，难以保障工作作...