近三年党委委员工作总结

2012年组织委员:1、积极开展创先争优项目化工作。制定重点项目82项,建立“三级联述联评联考”制度,指导各党支部将达标升级标准细化为班子建设、思想建设、组织建设、作风建设群团工作和生产经营六个大项,30多个小项,形成了“比中学,学中赶,赶中超”的浓厚氛围。2、深入开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动。时时处处展示共产党员的良好形象,进一步发挥先锋模范作用引领全体职工奋发有为、努力工作。3、组织召开庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会。全面回顾了公司创先争优活动开展两年来的情况,表彰了2个创先争优先进基层党支部、53名创先争优优秀共产党员,14名新党员在党旗下进行了入党宣誓,全体党员重温了入党誓词。4、组织召开领导班子民主生活会及党支部民主生活会。以“加强领导班子作风建设,推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题召开了2012年度领导班子民主生活会。公司6个党支部先后召开了“立足本职工作,开展批评与自我批评,推动管理提升”为主题的民主生活会,极大地促进了管理提升活动的开展。5、围绕中心推进党员发展工作。重点在生产一线、业---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---务骨干、优秀团员、高学历人才中发展党员,15名发展对象顺利通过市委组织部谈话成为预备党员,公司党员队伍不断壮大,年龄、性别、一线等结构分布更加合理。纪检委员:1、开展“保持党的纯洁性、推动企业跨越发展”公开承诺活动。组织全体党员填写公开承诺书200余份,进行公开承诺,接受职工群众的监督。把行政科室党员的“一句话承诺”制作成小卡片或电脑桌面背景图,摆放在党员办公桌上,把生产车间党员的“一句话承诺”制作成展板,悬挂在工作区域,时时提醒党员牢记承诺、努力工作。2、大力加强党风廉政建设。在厂区内建立了专门的反腐倡廉教育宣传专栏;每月编制纪检监察工作学习简报1期;建成“廉政书架”,引导党员干部加强日常廉政学习,利用“三会一课”组织广大党员干部职工学习廉政教育重要文件30余课时;年初,与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,与中层以上干部签订《领导干部廉洁从业承诺书》共79份;先后制定、完善了20余项内部廉政制度和管理办法;建立了以“以岗位职责为点、以业务流程为线、以管理制度为面,点线面环环相扣,横向到边纵向到底”的廉政风险防范机制,从“五类风险”中排查出岗位廉政---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---风险点121条,通过“四个环节”制定整改建议24项,形成完整的岗位说明书347份,编制权力运行流程图86项。宣传委员:1、积极组织学习贯彻党的十八大精神。通过党委中心组学习、党支部集中座谈会学习和个人学习等多种形式,大力开展学习贯彻十八大精神活动,在全公司掀起了“学习十八大、贯彻十八大”的热潮。广大职工纷纷表示,要以党的十八大精神为指导,科学应对市场环境变化,推动企业跨越发展,为集团公司稳步迈进世界500强、打造具有国际竞争力的世界一流矿业集团而努力奋斗。2、举办2012年党支部书记集中培训班。各党支部书记、委员、党小组组长参加,公司董事长、党委书记刘占海同志作了专题授课,同时采取观看电教片、学习先进企业经验座谈交流等方式开展培训,对进一步规范党支部书记的具体职责和任务,增强党性观念,提高综合素质,提升工作能力,加强基层党支部建设起到了积极的促进作用。3、持续开展“学雷锋”主题活动。成立了113名职工组成的集团公司郭明义爱心团队中色奥博特分队,大力开展“我为企业献一日”义务劳动,并形成长效机制,每周组织行政科室人员义务劳动2次,让学雷锋不再“三月来四月走”。还以“学习雷锋、立足岗位、奉献企业”演讲比---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---赛、“读雷锋书籍、学雷锋事迹”活动等为核心开展丰富多彩的“雷锋月”活动,进一步传承和弘扬雷锋精神,提高党员干部的思想道德素质,推动企业健康、和谐、跨越发展。4、开展“学习人民好儿女”活动。采取多种形式,积极组织广大党员观看、学习全国优秀共产党员电视系列片《...

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