国税局XX年上半年工作总结及第三季度工作计划XX年上半年，在市局党组和各镇区党委、政府的正确领导下，我分局深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以开展“两学一做”主题教育为抓手，坚持依法征收，锐意税收改革，强化风险管理，着力抓好队伍建设、党风廉政建设和作风建设，各项国税工作取得了阶段性的成果。一、服从大局，确保营改增到位按照上级营改增工作的部署要求，分局上下服从大局，采取扎实有效的措施，明确分工、明确职责、明确要求，全力以赴，加班加点，较好的完成了营改增各个阶段的工作任务。1、核准基础数据。市局分配给我分局营改增纳税人到目前为止共690户，我们按市局关于核实营改增纳税人基础信息的要求，纳税人分工到户，各股室明确到人，完成营改增纳税人的信息核对、税控发行、领购发票、实名制信息等各项工作任务，核实了解营改增纳税人总分机构增值税汇总申报等事项2、开展业务培训。一是为了帮助纳税人准确理解把握政策规定和相关操作要求，我们一是用2个整天分6个场次，组织召开了首批663户建筑、房地产、生活服务业和金融业办税人员会议，就信息核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对、税控发行、领购发票开展培训，核准了纳税人基础数据。二是按市局布置，分二场次分别召开了建筑、房地产和金融业209户营改增企业财务人员业务政策和升级培训会议，分二场次组织召开生活服务业和其他行业的475户企业会议，对税收政策进行了解读，对相关申报操作要求进行了辅导。三是分别召开房地产建筑业、生活服务业部分营改增企业人员的座谈调研会，解读税收政策，了解纳税人需求，听取纳税人意见建议。3、辅导纳税申报。6月份，我们与一分局密切配合，抓好营改增企业首次申报工作，做好上级局确定的样本企业的申报辅导工作，完成了申报任务；在四大行业中选择有代表性的企业进行尽早申报，做到问题尽时发现，尽早解决，尽早完善；做好营改增小规模企业季度申报提醒工作，确保所有营改增纳税人均能正确申报成功。4、组织干部学习。适时组织干部职工对营改增相关政策进行业务学习，提高干部业务水平。5、抓好电子税务局、纳税人实名制信息采集工作。任务分解、宣传动员、责任落实、进度督查四到位，确保了电子税务局纳税申报应申报1718户申报率100%，纳税人实名制信息应采集3210户，采集率100%。二、抓好主业，提升应对质效运用指引，紧---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扣模板，优质高效完成风险应对任务,通过实施有效的应对，1-5月份应对14户，风险应对总成效609.92万元。具体为“坚持六个制度”。1、坚持统一分配制度。接到风险应对任务后，召开分局长办公会，根据风险特征，人员特长，坚持坚持统一分配。2、坚持周一学习制度。每周一下午坚持集中学习，抓好税收职责清单（XX版）以及《税收风险管理工作模板》和《税收风险管理法律指引》的学习。对所应对的风险对象所属行业模型、行业特征，采取讲座、案例教学、结合评审开展讨论等形式，不断提高干部的业务水平和操作技能。3、坚持预案审议制度。风险任务分配后，风险应对小组编制风险应对预案，应对小组的风险应对预案，坚持集体审议，人人发言，个个表态。4、坚持竞标应对制度。市局下发的风险应对任务，每户都进入竞标程序，各小组认真做好预案，参与竞标，分局成立竞标管理小组，对各小组预案，进行评标。5、坚持结案审议制度。每周四召开会议，各小组汇报工作进度，对约谈情况、实地检查情况进行汇报，对结案的进行集体审议，注重过程控制，强化应对质量监控，对每一户风险应对情况进行评审。6、坚持跟踪质疑制度。对检查完毕的应对户，分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局组织交叉互审，加强归档管理，对有瑕疵的跟踪质疑。三、依法征收，大力组织收入1-6月份，完成国税总收入万元，比上年同期万元增长%。其中原增值税万元，营改增万元，所得税万元，消费税万元。完成公共财政收入万元，比上年同期万元增长%。在组织收入中，我们一是坚持组织收入原则，关注收入...