县委书记XX年民主生活会个人对照检查总结这次民主生活会前，县委中心组再次原文学习了党的十九大报告，并组织开展了专题研讨。我个人按照上级要求，对党的十九大报告进行了原原本本重温学习，进一步领会掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。同时自觉站在讲政治的高度，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，紧紧围绕学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实上级决策部署、对党忠诚老实担当负责、抵制“四风”、廉洁自律等六个方面，通过谈心谈话广泛征求班子成员和党员干部对我个人的意见建议仔细梳理自身存在的问题和不足，深入剖析深层次原因，进一步明确了具体整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决树牢“四个意识”方面。一是理论学习深度不够。经常忙于事务性工作平时主要以阅批文件形式代替个人自学，没能抽出时间认认真真、完完整整地精读十九大报告和习近平谈治国理政等书籍，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握也局限于一些关键知识点上，学习还处于碎片化、条块化状态，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---夫还不够。二是政治敏锐性还不高。对基层党组织规范化制度化开展党内政治生活亲自检查指导不够，表现为：基层党组织普遍存在党的领导弱化现象；部分基层支部活动开展不够经常，党员不能按要求参加组织活动，少数党组织还存在支部活动记录照搬照抄、甚至弄虚作假行为。二是带头抓落实不够。工作中还是习惯于重安排部署，轻督查落实。总觉得自己作为班长，精力有限，把好大方向、盯住重点工作就可以了，更多的是把具体工作交给班子成员，压给镇、部门的同志，事后跟踪问效不够，亲自上手解决问题、推动落实不够。（五）持续纠正“四风”问题方面。一是文山会海现象依然存在。在带头精简文件会议方面做得不够好，安排推动工作习惯于发文开会，有时为了与上级保持高度一致，仍存在以会议传达会议、以文件落实文件的问题，导致全县会议多、文件多的现象还不同程度存在。二是调查研究工作不全不实。深入基层调研时走访“门面”“窗口”等亮点特色较多，了解“后院”“角落”较少，了解“落后”“死角”就更少了，一定程度上导致基层重视“门面”多、重视“角落”少，也影响了调研的实际效果。三是落实民主集中制不够好。自己在基层工作多年，也在多个岗位历练过，有些事情自己觉得有经验，特别是时间紧任务重时，为了更快推进落实，就直接告诉基层做了，存在民主决策程序履行不到位。四是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---长官意识仍然存在。发现一些干部工作存在差距和问题，立马板起脸来批评，甚至训斥，不讲究方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了过大的心理压力。日常工作中以普通党员的身份参加支部生活不够，有时甚至为错开自己的时间，还让支部活动调整时间。五是公务接待标准执行不严。总想着体现固阳的热情好客，顾虑对来宾招待不周多，考虑尽到地主之谊多，在吃住方面尽量安排得好一点，想把客人招待好，导致有时还存在超标准接待的现象。六是“四风”问题监督检查不够。作为县委书记，对全县治理“四风”问题安排布置多，监督检查少，解决“四风”问题还停留在就事论事上，没有做到举一反三，在引导全县全面深入治理各类“四风”的隐形变异问题上发力不够。（六）严格执行廉洁自律准则方面。一是党风廉政建设第一责任人职责落实不到位。在推动基层党组织和党组织书记落实党风廉政建设责任制时缺乏有效抓手，更多的是开会研究部署，签订责任状落实，亲自监督检查少，严肃追责问责少，导致责任落实存在层层递减现象。二是干部监督管理不到位。对干部执行中央八项规定精神和自治区、包头市以及我县配套规定的监督检查力度不大有时为了保护干部工作积极性，对发现的问题大事化小、小事化了，导致少数党员干部纪律意识淡化，对...