关于八项规定的思想汇报篇一：学习十八大及八项规定心得体会营造风清气正的改革发展环境风气正，人心就齐，干劲就足，事业就顺。试想，如果一个地方、一个企业潜规则大行其道，歪风占据上风、邪气胜过正气、负能量高于正能量，那么这个地方必然会党风政风败坏、党心民心涣散。近年来，在总公司党委的大力支持下，总公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠正“四风”归根结底是要打造一只廉洁从业干部队伍，在全公司营造风清气正、崇廉尚德、谋事创业、遵纪守法的发展环境。党的十八大以来，党中央把从严治党管党放在了前所未有的高度，以加强作风建设为切入点，以上率下出台八项规定，改进工作作风、密切联系群众；在全党开展群众路线教育实践活动，在纠正“四风”中扫除政治生态的雾霾；坚持老虎苍蝇一起打，无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进反腐败斗争；澄净了从政环境，优化了政治生态，取得了很好的效果，党风政风民风为之焕然一新。当然“罗马不是一天建成的”，习近平总书记明确指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现“不敢腐、不能腐、不想腐”上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。对总公司来说，营造风清气正发展环境还面临一些问题。比如，有些违纪违规问题易发多发“四风”问题禁而不绝、顶风违纪时有发生，这些问题都在一定程度上给企业发展带来了不利影响，使企业利益和形象受损。总公司各级党组织和广大党员干部，都要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，都要充分认清营造风清气正发展环境的重要意义，坚决抵制和反对各种错误认识，坚决贯彻集团公司纪委和总公司党委各项决策部署，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。在具体工作中，各级党组织一定要持之以恒加强作风建设，让风清气正成为习惯；坚持从严治吏，进一步匡正选人用人风气；标本兼职，建立长效工作机制，扎紧并关好制度笼子；从“根”入手，加强党员干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线；全面落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局；要全力支持纪委监察部门履行监督责任，保持查办案件高压态势，做到有贪必肃、有腐必惩。特别是对极易反弹回潮的“四风”问题，必须常抓不懈、露头就大，并从源头入手积极围绕落实八项规定精神和总公司改进工作作风、密切联系群众二十三条实施意见，强化制度建设，努力构建长效机制。各级党员领导干部尤其是“一把手”要身先士卒---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用作表率，带动和影响广大党员干部调整心态，守规遵纪清清白白做人，规规矩矩做事。作为领导干部，一定要正确认识“权力”与“责任”的关系，有权必有责，用权受监督，要敬畏人民赋予的权力，不搞“一言堂”，做到合规管理，民主决策；要清醒认识“为官”与“发财”的本质区别，远离纸醉金迷、感官刺激；要算清人生账，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活；要格外珍惜越来越清爽的环境，习惯在清新的风气中工作和生活，一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚营造风清气正发展环境的强大合力。两级纪委监察部门要坚决按照上级要求，把纪律和规矩挺在前面，充分运用好监督执纪的“四种形态”，坚持抓早抓小抓苗头，动辄则咎，防止小案演变成大案、个案蔓延成窝案、违纪变成违法。纪委监察干部要带头正风肃纪，砥砺过硬作风，坚决纠正自身存在的“四风”苗头；牢固树立忠诚于党、忠诚于纪委监察事业的政治信念，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪委监察队伍当前，总公司正处在改革发展的关键时期，需要广大党员领导干部以强烈的责任感、使命感、紧迫感，扬正气、讲廉洁、树新风，营造风清气正发展环境，使党风更好、政风更清、民风更淳，积极推进总公司和谐稳健发展，为建设“忠诚...