意识形态责任制落实情况总结三篇依据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制状况报告如下：一、主要工作一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同讨论、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬。设立微信工作群，增加干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标治理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。二是强化学习训练，补足精神之钙。实行中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作熟悉。仔细组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升力量素养。目前，农建中心参与参加“学习”强国的人数为28人，100%参与，排在全县前列。三是强化宣传引导，营造深厚气氛。设置宣传专栏13个，制作脱贫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题训练等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2022多份，营造了良好的宣传气氛。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，训练引导广阔党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵抗歪风邪气、勇于传递正能量。四是树先进立典范，弘扬社会文明。帮助修改完善了涉及农村大路管养的村规民约，根据“属地治理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。乐观参加帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评比活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资嘉奖，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工2名和优秀党务工、优秀共产党员2名。二、存在问题及缘由剖析我们的工作虽取得了肯定成绩，但仍存在诸多缺乏：主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实状况看，离地半尺的状况仍旧存在。比方，少数领导干部对意识形态领域斗争的锋利性简单性熟悉缺乏，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏讨论、把握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建立亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。存在上述问题的缘由：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平常过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进展专题培训，常常是结合其它会议工作简洁安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比拟抽象，没有结合实际实行直接、形象的的方式抓好落实。三、下一步工作准备(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素养。我们要引导党员干部职工把系统把握马克思主义根本理论作为看家本事，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增加工作的科学性、预见性、主动性、制造性，有效引领各种社会思潮、抵挡腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素养和政策理论水平，增加班子成员同县委县政府保持全都的自觉性。使全体党员干部始终增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想根底。(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜亮，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、鼓励人的先锋榜样作用。(三)抓作风，擅用制度建立队伍，树立好形象。我们要建立健全并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不断完善各项规章制度,真正用制...