机关单位意识形态总结范文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作总结汇报人：XXXENTERPRISE此填写公司/部门名称THEFIRSTOFFICESOFTWAREINTEGRATEDSERVICEPROVIDERINCHINA机关单位意识形态总结范文意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕“人社围着大局转、保障跟着项目走、服务随着民生上”的工作思路下面我收集整理和大家分享机关单位意识形态总结文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。今年以来，我局认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕“人社围着大局转、保障跟着项目走、服务随着民生上”的工作思路，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2020年意识形态工作总结如下。一、统一思想，构成工作共识按照《关于印发党委(党组)意识形态工作职责制实施细则的通知》文件要求，我局用心行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书记是第一职责人，分管领导承担直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，到达统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。二、明确职责，健全工作机制局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、职责科室，以及一些具体状况的处置办法。按照党风廉政建设职责制和“一岗双责”的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设职责书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态工作作为考察评估的基本资料，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。透过建章立制，逐步构成了从党组到基层党组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织、从党组织到领导干部、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。三、抓住关键，增强工作实效在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，透过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、信息等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。四、夯实基础，引领正确导向局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---神，学习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织15次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步构成良好的社会道德风尚;深入帮扶村，为联系村提供资金4.91万元，全局40名党员干部联系贫困户175名，帮扶困难留守儿童12名，送去物资合计3500元。透过组织系列活动，帮忙广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领...