《公司党委党建工作总结报告》x年，公司党委在局党委的正确领导下，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，贯彻落实集团公司、x各项决策部署和重要会议精神，围绕“扭亏脱困”总目标，实施强党固基工程，提升政治功能、落实党建责任、加强班子建设、推进人才强企、夯实基层基础、净化政治生态，全面提升党建工作质量和价值，公司各项生产经营任务按计划圆满完成，党建工作水平有效提升。一、持续提高党的政治建设。（一）抓好政治理论学习，不断提升党建质量。一是开展党委会、中心组学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习了中央、集团公司、x和公司各项文件精神，开展了“十九大专题探讨”和“梁家河”读后感分享会等，各党委委员赴联系点上党课；二是大力开展“x”主题活动、“两学一做”学习教育等，以直抵人心的方式，教育党员干部悟x、守x、践x，深入学习十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展大学习活动，瞻仰了一大会址，重温了入党誓词，参观了红船、喜迎十九大书画展等，弘扬革命精神，增强党性修养，形成了大学习浓厚氛围。x年，公司开展中心组学习x次，党委会x次，处级干部、支部书记参加了局十九大井冈山政治轮训和相关业务培训。（二）落实党建新要求，不断提高政治站位。公司党委深入学习党的十九大精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，加强党的建设，执行党的路线，坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，筑牢公司改革发展的“根”和“魂”。（三）做好意识形态工作，打造正面舆论环境。公司党委开展了思想动态调研，掌握职工思想动态，第一时间管好意识形态阵地，以x报和“青春三海”微信公众号为阵地，加强宣传，正确引导，形成正面舆论环境。年初制定印发了意识形态重点工作和责任分工，开展党委会对意识形态工作进行了专项探讨和工作部署，加强对意识形态工作的统一领导，形成了党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责的工作格局。公司党委把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉、支部考核的重要内容，强化考核监督，确保责任落地。二、抓好政治优势转化。（一）围绕中心开展党建工作。一是公司党委牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，聚焦公司“融入中心、服务发展”这条主线，深入贯彻落实集团公司、x各项行政、党建工作会议精神；二是紧密结合局党建考核发现的问题，对全年党建工作和生产经营进行了梳理和量化，印发党委年度工作要点、季度思想政治工作安排，对各项工作进行部署、落实；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是严格落实党委会、领导班子会、总经理办公会制度，严格执行“三重一大”，建立健全党委参与重大问题决策的运行机制，不断强化党委在企业决策中的指导和保障作用，做到目标任务同下达、同检查、同考核，推动各项工作的扎实开展。四是贯彻基层单位现场办公制度，加强一线调研。公司研究制定了领导现场办公制度，领导班子赴基层开展现场办公x次，并多次下基层调研指导工作，围绕市场开拓、各专业资源调配、补短板促升级、落实党建考核问题反馈等同基层干部职工面对面交流，倾听基层真是想法和建议，传达公司所面临的形势任务和工作要求，落实了具体工作。五是对党支部工作进行指导督导，每季度进行考核，严格把关各支部开展党建活动、“三会一课”、主题党日活动、发展党员、收缴党费、支部换届改选等工作。全年，公司累计召开党委会x次、班子会x次、总经理办公会x次、务虚会x次、职代会x次，职代会联席会x次，其中“三重一大”集体决策事项会议纪要x份，公司领导基层调研x余人次，公司领导基层上党课x人次。（二）推进党建工作责任。一是深入推进责任体系建设。公司党委逐步建立起“xx”党建责任工作体系和监督运行机制，制定党委、党委书记、党委委员、党支部书记四个层面的党建、党风廉洁建设责任清单，层层签约，层...