党委贯彻落实党风廉政建设责任制情况的报告市落实党风廉政建设责任制工作领导小组：我党委认真学习贯彻党的106届6中全会和107大精神，努力实践“3个代表”重要思想，坚持从严治党的方针，牢牢围绕发展这个“第1要务”展开工作，景区各级党委、政府和纪委坚持以旅游经济建设为中心，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，依照市委的部署，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐工作任务分工，抓教育规范、抓制度束缚、抓责任分解、抓监督考核、抓责任追究，获得了明显成效，为景区旅游经济的健康发展，提供了坚强的政治保障。现将有关情况报告以下：1、关于落实党风廉政建设责任制情况1、加强领导，明确责任主体景区党委、纪委认真组织党员、干部深入学习胡锦涛总书记在中纪委第7次全会上的讲话精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》等有关文件。在落实责任制中，景区两级党委都成立了以党委书记为组长，分管领导和有关部门主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。同时明确规定，党政“1把手”必须亲身抓、负总责；党政副职实行“1岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设，各牵头部门具体抓，认真实行了各自承当的职责。景区党政、纪委每一年都定期召开联席会议，认真研究和部署党风廉政建设责任制的落实工作。景区上下从组织上构成了“1把手”负总责，层层抓落实的领导格局。同时，我们逐渐建立、健全了4项保障制度。1是签订党风廉政建设责任状制度。年初，我们把党风廉政建设责任和反腐败工作任务的内容都进行了深化、细化，依照“谁主管，谁负责”的原则对责任制进行了层层分解，具体落实到每一个单位，使单位负责同志都明确责任，认真落实。2是述廉制度。规定各单位、各部门1把手每一年定期向上级党委、纪委报告实行党风廉政建设责任制的情况。3是谈话制度。规定区纪委负责同志每一年定期与下级单位党政主要负责同志进行谈话，谈话的内容是责任制落实情况和遵照廉洁自律规定情况，对不落实岗位职责或不按规定完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成工作目标的单位，直接给“1把手”下达督办通知书、警戒通知书，或找“1把手”诫勉谈话。今年对景区建设局、财政局、国土局、市房管局**办事处等单位“1把手”因本单位违背上班时间上网游戏、文娱等有关规定，在全景区范围内下达了督查通报，给予通报批评，对4名违背《景区机关干部值班入住暂行规定》的科级干部进行了诫勉谈话。在实际工作中，景区党委作为落实党风廉政建设责任制的领导者和组织者，不但以身作则、清正廉洁，还依照市委关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析研究景区党风廉政建设情况，研究制定党风廉政建设工作计划，主动承当在党风廉政建设方面应负的责任。对大众来信来访，及时接待、批阅，特别是对侵害大众利益、破坏经济发展环境的典型案件，要求景区有关领导负责督办，做到快查快结，重大案件党委书记亲身督办。为把党风廉政建设责任制落到实处，景区党委实行了严格的责任分工，除明确规定领导班子在党风廉政建设方面应负的责任外，还分别对党政“1把手”和班子其他成员和职能部门在党风廉政建设中应负的责任作出了规定，明确了责任主体、监督主体和有关部门的责任。今年初，景区党委将廉洁自律、查处背纪案件、纠正部门和行业不正之风、从源头上预防和治理腐败等4项工作，作为党风廉政建设的重点工作，加以落实，肯定了牵头领导、主办单位、协办单位、工作目标、完成时限。使景区上下初步构成了横向到边、纵向到底、责任分明、目标具体、1级抓1级、层层抓落实的责任网络体系。2、建立配套制度，认真组织实行为进1步确保责任制的落实，景区党委、纪委前后制定、出台或修改、完善了《景区党委关于加强本身建设的决定》、《关于落实2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《景区党政领导班子成员廉洁自律4项约定》、《景区党委、管委会会议议事规则》、《景区科级干部管理暂行办法》、《景区财务管理办法》、《景区机关工作风格建设若干规定》、《领导干部诫勉谈话...