2021年区总工会整治慵懒散慢拖不作为乱作为自查报告【自查报告】《区总工会关于整治慵懒散慢拖不作为乱作为自查报告》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治慢定神、治拖增效，纠正不作为，摒弃乱作为，教育引导广大党员干部职工增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，根据区纪委关于印发《__区加强党员干部作风建设，对慵、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（__纪发[___]7号）文件精神，我会领导高度重视，迅速行动，认真开展党员干部慵、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为专项整治活动。一、存在的主要问题。为了找准查实在庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，有针对性进行座谈讨论，召开全体干部职工会议集中进行庸懒散慢拖专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。1、在庸、懒、散、慢、拖方面：（1）学习积极性不够高。我会每月组织全体人员对各项业务工作知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。（2）个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。（3）工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。（4）工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。2、在针对领导干部不作为、乱作为方面：（1）思想理论素养还有待提高。日常比较注重业务工作，客观造成了对马克思主义学说和党的理论政策缺乏系统学习、习近平总书记系列讲话精神等理论缺乏深刻理解，盲目做具体工作多，进行理论思考少，凭想当然办事多，依靠理论政策指导工作少，在工作过程中，凭的是经验，靠的是感觉，往往事倍功半，热门思想汇报顾此失彼。（2）理想宗旨观念树立得不够牢固。由于政治理论学习有些放松，自觉改造自己的主观世界不够，对世界观、人生观、价值观缺乏自觉改造，共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固树立起来，没有把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为衡量工作成效，不能及时了解社情民意，体察群众的冷暖，倾听群众的意见和呼声，造成了工作不够扎实，作风不够深入的问题。（3）开拓进取意识不能很好地跟不上时代要求。思想陈旧，创新意识差，主观上总觉着自己年龄快到离岗时间了，没有太多的想法和追求了，造成客观上不能主动地开拓创新，想问题办事情容易经验化，容易产生被动交帐意识。在这方面，需进一步改进，去掉陈旧观念，勇于开拓，善于创新。（4）缺乏强烈的责任心。我会由于分工明确，平时只注意管好自己的工作，总有一种只需做好自己的事的想法，对其他同志不愿负责，不能较好地维护全局，怕影响团结，作为一名领导干部的责任心存在欠缺。二、产生问题的主要原因针对查找出来的问题和不足，我会全体干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲；三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。三、下一步整改措施解决干部作风庸、懒、散、慢、拖等问题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，心得体会通过治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉，确保治理庸、懒、散、慢、拖等问题专项行动取得实效。随着活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完...