2017意识形态责任制落实情况汇报意识形态责任制落实情况汇报【1】工会党组认真贯彻落实嘉委办发【2017】15号文件精神，通过加强学习，自觉履职，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。一、加强组织领导，落实责任到位1、领导班子思想统一。市总党组及时组织班子、中心组学习会，层层传达学习中央、省、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、一把手亲自抓。市总党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到三个带头三个亲自，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好第一责任人。3、落实一岗双责。市总工会党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副主席具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全市工会系统把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副主席根据工作分工，按照一岗双责抓好分管部室的意识形态工作，同时充分调动各部室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传组织协调、其他部门分工负责的工作格局。下属事业单位也作为市总一个部门，事业单位主要负责人作为一把手，对本单位职现范围内的意识形态工作负领导责任。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、建立定期研判机制。市总工会党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与工会业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全市职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二、强化理论学习，确保理论武装到位1、深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后开展六中全会解读课和微党课9场次，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的通知，及时对各级工会学习贯彻工作作出安排，引导广大工会干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对习总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要论述的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。2、开展多种形式专题讨论。市总党组根据市委安排，结合两学一做学习教育工作，认真组织、精心策划好三次专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和学讲话用讲话心得交流活动,领导坚持到各支部上一堂微党课做好中...