民政局书记党建工作述职报告民政局书记党建工作述职报告我于201*年4月担任市民政局直属机关党委书记。201*年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为201*-201*年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为”好干部，6月被市委、市政府表彰为“201*年度全市综合目的治理优胜单位和立功单位”，201*年1月被评为全省民政工作优秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。一、201*年度党建工作情况(一)坚持三化推进，强化落实落地。一是党建工作责任详细化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作打算。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步”责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建工作评优表模、经费投入等，处理党建工作实际咨询题。局党组成员带头讲党课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活动，使党建工作责任有效落实。二是党建工作推进常态化。按照“三同步”工作责任区制度和党建工作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做”常态化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、催促、检查、述职、考核等制度安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提示制度。三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及班子考核考评内容比重，先后4次组织督查暗访并进展专项工作通报，明确局直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决，真正树立“理直气壮抓党建”的鲜明导向，营建良好工作气氛。(二)探究创新载体，力务实际实效。一是创新学习教育载体，强化思想引领。在局直单位大力开展学习型党组织建立，深化学习贯彻党的十九大精神，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真学习习近平总书记7.26重要讲话等，学习党章和准那么条例，在利用会议学习、专栏宣传、观看视频、专家宣讲等常规性方法的同时，创新“三微”等党建宣传教育方式，精选7个作品参加市直机关“**”大赛。开展主题宣讲活动，通过周围人讲述周围事，使党员干部感同身受，强化思想政治建立。二是创新效劳，提高工作质量。接着放大作为第一届市直机关十大效劳品牌的“民政爱民直通车”效劳品牌，向社会公开承诺10项民生效劳内容和措施，被评为三星级市直机关效劳品牌。在全系统推行烈士陵园“党员责任区”品牌，推进福利院“亲亲福园”、优抚医院“飘动的绿丝带”、二福利院“阳光社工”、救助站“爱心方舟”等系列效劳品牌不断深化。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是创新党员治理，发挥党员作用。分级分类全面开展“五星党员”创评活动，细化到岗位。积极探究局机关支部党员积分治理方法(试行)，设置正面鼓励和负面清单，让党员日常活动可比、可考，让先进可学，真正发挥机关党员先锋榜样带头作用。四是创新活动载体，激发创先争优。落实“喜迎十九大、转型促跨越”、“双争”、转作风抓落实等主题实践活动要求，深化开展争当“两为”好干部。认真组织开展“学习十九大，筑梦新时代”主题演讲竞赛活动，注重发挥党员引领作用提升队伍活力，凝聚党员干部干事创业激情。(三)立足日常标准，夯实基层根底。一抓组织建立。进一步深化支部建立年活动，指导基层支部按期换届，落实党费收缴等制度标准。新成立公益园结合党支部，开展党务干部培训工作。开展新党员14名，转入转出党组织关系24人。二抓制度建立。新制定了党建工作责任清单和任务清单、工作例会制度、党建工作考评细那么，采取抽查、调阅、实地检查等方式催促基层严格执行《机关党建工作操作标准》。三抓廉政建立。由主体责任办主任兼任纪委书记，严格基层各单位党组织落实纪检委员设置，催促履职尽责。加强政务、事务、工程、财务等方面制度建立，初步构成综合监管制度体系。四抓作风建立。深化开展转作风抓落实，组织正风肃纪专班对民政平安消费、民政扶...