2021年上半年城市基层党建工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年上半年城市基层党建工作总结一、坚持预为上,带着情感来谋划在抓城市基层党建中,XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会,到老旧社区、安置小区调研走访,区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务,形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务,并做到四个坚持：一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会,各街道、镇分管同志参加,会上不讲成绩,只讲问题,并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》,对抓落实中存在的问题及时通报,并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。二是坚持挂图作战。制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》,对8项重点任务逐一分解细化,对各街道、镇的工作推进情况,每天更新数据。同时,要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战,做到抓实抓细。三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解_矛盾问题进行结合,要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题,形成问题清单。召开专题会议,对重点难点问题实行交办,将化解_矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核,要求各街道、镇的化解率达到90%以上。四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动,将直联支部工作与支部五化建设结合起来,提升组织力,提高党建民调的满意率。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是坚持民为本,让组织的温暖直抵党员群众抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生,XX区不论是想问题、做决策,还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部五化建设、抓小区党建等各项任务中,都坚持做到了以人为本、以民为本。一是积极推行社区延时服务。从4月起,在各社区试行延时服务制度,做到365天全天候值守服务群众办事。(略)二是关注关心社区队伍。制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法,要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整,在调整之前,要向区委组织部报告,由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名党务工作者到河北师范大学开展不忘初心牢记__专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡授课,将学习开展到党小组这一级,实现教育的全覆盖。在厚爱方面,12个街道均成立党建办,有专职党建办主任,配备3人以上党建专干;121名社区书记中,75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区党建经费递增机制,保证每个社区每年平均运行经费近100万元。三是多维度兜底管理党员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式,全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的基础上,着重从3个方面抓党员兜底管理。在学习方面,分3批6期举办学习贯彻党的十_大精神培训班,特邀_局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面,对全区党员进行登记,发放党员证,要求到所在社区报到,对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理,作为评议党员、考核党员的依据。三是坚持全覆盖,让组织的服务无处不在让每个党员都纳入党的组织,让每个党组织都发挥作用,让每一名党员找得到家。一是构建大党建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制,推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员,社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理,公开其为街道、社区的服务项目,促进工作互助,实现资源共享。二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用,成立区社会组织联合党支部,对全区1383个社会组织进行指导,社会组织的党建工作与年检、等级评估同步进行,既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领,重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌,让这些组织...