2022年上半年工会工作总结某镇总工会2022年度(niándù)工作总结某镇总工会2022年度(niándù)工作总结某年某镇总工会紧紧围绕镇党委政府(zhèngfǔ)和县总工会工作思路和要求，紧紧围绕全面深化改革和全面深化法治建设的大局，在各基层工会的大力支持与配合下，按照年初制定的工作方案(fāngàn)，结合自身特点，求真务实，以维护(wéihù)企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，推进企业民主管理、推进职工素质提升工程、促进企业文化建设，切实履行好工会工作职责。一、某年工作总结1.深化组织建设，增量与提质并举一是聚力数据整理，加强企业活力某镇总工会联合工办、税务部门力量，对某镇工会数据进行排摸核实，定期进行某镇基层工会数据更新，完成某年度年报统计工作，截止某月底，某镇基层工会涵盖单位某个，会员总数某人，扎实推进基层工会组织和工会实名制工作，完成会员信息采集任务数，积极推广“某〞app各类活动及福利，提升电子会员证含金量。为进一步加强基层工会标准化建设，激发基层企业活力，今年某镇总工会新增某家五星级企业工会——某镇厨娘联合工会、某公司。到今年年底某镇总工会共创立某家星级---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---活力基层工会，其中某家为五星级活力基层工会。二是坚持依法建会，助推组织标准某镇总工会通过会议、入企宣传等形式，宣传《工会法》、《工会章程》等相关法规，提高职工认可度，标准召开会员〔代表〕大会或职工〔会员〕代表大会，帮助指导基层工会落实民主管理制度，推动企业民主协商，落实《某》，催促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，提高职工社会保障水平；继续推进女职工特殊权益和劳动专项集体合同制度建设，努力提高建制率，增强实效性；继续推行五公示工作法，助推中小企业工会组织标准化建设，成功帮助某公司等某家企业进行换届选举。三是完善党政支持，提升工会凝聚力党建带工建是新时期做好工会工作的有力抓手，是贯彻“组织起来，切实维权〞的重要基石，工会在组建过程中总是会面临经营者认识不到位，职工理解不到位的难题，党建带工建为工会加强加强基层工会组织建设提供了强大动力，某镇总工会积极争取党委、人大、政府、政协大力支持，加强行政方与工会的联席会议制度建设，畅通共建渠道，将争创“工人先锋号〞与创立“党员先锋示范岗〞结合，把创立先进基层党组织与创立和谐企业相结合，在职工中开展“双培〞，把生产经营骨干和劳模培养成党员，把党员培养成生产经营骨干和---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳模。2.加强队伍建设，建好基层“桥头堡〞一是培训标准化，形式多元化某镇总工会继续实行工会兼职化制度，目前有某名兼职工会主席、某名兼职协理员，积极选送兼职工会干部参加市总工会、县总工会各类培训，学习新知识、新理论、新思维、新工作方法，促使兼职干部发挥作用；强化工会“桥头堡〞建设，组织工会干部到某“某〞参观学习，组织某公司工会委员赴某公司参加某座谈会。年初某镇总工会召集各基层工会以及厨娘联合工会在某村召开新春座谈会，在会上学习新时代工会工作的理论指导和行动指南，探讨总结如何开展某年度厨娘联合工会特色、亮色工作；年中组织召开基层工会财务培训，开展《工会经费收支管理》等文件学习，标准和落实工会经审制度，加强工会财务标准化建设，培养更多德才兼备的工会工作得力助手；年末组织企业党员干部在某公司开展某主题党课教育活动，并就工会满意度开展调查。二是树立先进典型，发挥典范引领精心培育典型，充分发挥优秀职工的典范标兵效力，通过qq、微信等现代传播手段，宣传好在行动中涌现出来的“五一劳动奖章〞获得者某同志、“某〞某同志、“某市模范集体〞某村，营造学先进、赶先进的良好气氛；积极宣传报道某同志的“给员工家属的一封家书〞典型事例，促进企业相互学习借鉴，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强企业人文关心；积极推广职工初心故事——《某》《某》等，通过学习某等身边典范的先进事迹激发广阔职工爱岗敬...