纪检监察工作汇报（终稿）新纪检监察工作汇报（征求意见稿）尊敬的巡视组各位领导：按照巡视工作要求，我代表纪检组汇报20**年以来工作情况。一、主要工作情况目前，xx市检察机关市、县（区）两级院纪检监察机构设置齐全，人员配备到位，共有纪检监察人员23人，大专以上学历20人，占87%，平均年龄42岁；其中纪检组组长8人，均为党组班子成成员，市院设监察处，基层层院设监察科，配备监察科科长及工作人员15人。20**年以来，，全市检察机关纪检监察部部门认真贯彻落实上级党委委、纪委和省院从严治党、、从严治检决策部署，以““四个意识”为标杆，以党党章党规为尺子，以深化““无---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---违法违纪、无责任事故故”检察院创建和“守纪律律、正检风、做表率”两个个专项活动为载体，紧密结结合党的群众路线教育实践践活动、“三严三实”教育育活动和规范司法行为专项项整治活动，把握运用“四四种形态”，聚焦中心任务务，突出主业主责，强化监监督执纪问责，持续正风肃肃纪，推动检察机关党风廉廉政建设和反腐败工作取得得了扎实进展和成效。市院院、7个县区院、2个基层层检察室被市委市政府命名名为市级“党风廉政建设示示范点”，市院及3个县区区院被省院评为“无违法违违纪、无责任事故”先进单单位。（一）聚焦中中心任务，强力推动“两个个责任”落实。一是创新制制度机制。制定出台了《进进一步落实责任加强党风廉廉政建设的意见》，谋划了了党风廉政建设和反腐败工工作“1263”总体工作作思路，率先在全省出台了了《**市检察机关落实党党风廉政建设主体责任和监监督责任实施办法》，细化化责任清单，明确了党组、、党组书记主体责任、纪检检监察监督责任及各级领导导“一岗双责”的责任内容容、责任要求和追责办法。。切实强化了“四个一”工工作机制,即：强化“一岗岗双责”管理机制，实现检检察业务与党风廉政建设两两手抓、两促进；强化“一一述双报”述廉机制，领导导干部述职时，不仅报告本本人是否廉洁，还报告执行行党风廉政建设责任和所带带队伍是否廉洁等情况；强强化“一考双评”考核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机制制，在平时考核、年度考核核、任期考核和干部考察中中，既评价领导干部推动检检察业务工作的绩效和能力力，又评价其推进党风廉政政建设的绩效和能力；强化化“一案双查”追究机制，，对廉政方面出现问题的，，既查处违纪人员的自身问问题，又严肃追究相关领导导的责任。二是压实责任，，层层传导。构建起了“党党组统一领导、党组成员分分工负责、职能处室组织实实施、纪检监察执纪监督””的党风廉政建设新格局。。市院党组书记自觉履行第第一责任人职责，坚持把党党风廉政建设与业务、队伍伍建设一起研究部署、一起起督办考核,切实做到重要要工作亲自部署、重大问题题亲自过问、重点环节亲自自协调、重要案件亲自督办办，全力支持纪检监察履行行职责，听取党风廉政建设设专题汇报37次，作出批批示指示31次，组织召开开党风廉政建设联席会议446次，廉政监督员联席会会议29次，上廉政党课66次。领导班子成员牢固树树立“抓不好廉政建设也是是失职”的理念，在抓好业业务工作的同时，强化对职职责范围内党风廉政建设的的直接领导，各位领导成员员坚持抓廉政“五个一”，，每年对分管部门正副职和和所联系基础院班子成员进进行一次廉政谈话，上一次次廉政课，每半年听取一次次廉政情况汇报，每季度分分析研判一次廉政状况和风风险点，学一次纪律条规。。各部门负责人充分发挥承承上启下的排头兵作用，把把本部门的党风廉政建设融融入业务工作之中，在机关关各部门设立了兼职纪检监监察员，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纪检监察员由部门门副职兼任。层层签订党风风廉政建设责任书，形成了了一级抓一级、层层抓落实实的局面。党风廉政建设的的任务，每年都进行量化细细化分解，明确责任部门、、责任领导和责任人，建立立部门责任清单，每名干警警都作出廉政承诺，把责任任传导...