实用关于人民调解组织队伍建设年活动实施方案报告

人民调解“组织队伍建设年”活动实施方案人民调解"组织队列建设年'活动实施方案一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面实行习近平总书记中央政法工作会议重要讲话精神,根据xx党委、政府及司法部关于加强人民调解工作的要求,持续深化人民调解"四张网',充分发挥人民调解在冲突纠纷排查化解、法治宣扬、维护稳肯定、推进和谐中的作用,切实把冲突纠纷化解在基层,消退在萌芽状态,为维护全县社会和谐稳肯定、服务保障和改善民生作出主动奉献。二、工作目标通过开展人民调解"组织队列建设年'活动,进一步推动人民调解"四张网'建设,不断增加人民调解工作的实战力量和工作水平,尽力提升人民群众称心度。人民调解组织建设有新突破。在农村、城市人民调解组织进一步巩固、要求(规范)的基础上,重点抓好内部单位和行业性专业性人民调解组织建设,初步形成犬牙交错、上下贯穿、专群结合、内外协起人民调解组织网络。年底实现党政机---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---关和企事业单位人民调解组织有突破;县劳动争议、土地纠纷、消费纠纷、物业、婚姻家庭、环境、信访、商会等重点行业性专业性人民调解组织再突破;品牌调解室有进展。人民调解队列建设有新进展。到年底,县人民调解中心、乡镇(街道)专职调解员配备到位,行业性专业性、企事业单位、派驻人民调解工作室、有条件的村居人民调解组织的专职调解员配备数量有提高;县、中心、乡镇(街道)人民调解员专家库建设进一步要求(规范);持续开展人民调解"大培训'工作,人民调解员素养不断提升,实战力量进一步增加;人民调解员信息员、志愿者队列建设有新进展。人民调解工作经费有新提高。到年底,人民调解工作指导经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费全部纳入财政预算;落实人民调解员以案肯定补制度;落实专职人民调解员最低生涯补助制度。人民调解职能作用有新提升。通过开展"大排查、早调解、护稳肯定、迎国庆'专项活动,纠纷受理率xxx%,调解胜利率xx%以上,履行率xx%以上,纠纷总量明显下沉。三、工作措施(一)全面开展"短板大---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---调研'活动。各司法所、中心、县司法局(基层办)要实行实地走访、召开座谈会等方式,查找作用人民调解工作开展的深层次问题,提出切实可行看法建议,向当地乡镇党委、政府、相关单位和县局准时汇报,争取支持,仔细解决好制约人民调解工作的重点难点问题。一是调研人民调解组织建设状况,重点调研村(居)、企事业单位和行业性专业性人民调解组织状况,针对发生的冲突纠纷特点,确肯定重点调解组织建设方向。二是调研人民调解员队列建设状况,重点调研村(居)人民调解员状况,人民调解队列年龄结构状况等。三是调研多发性常发性纠纷状况。重点调研辖区纠纷易发常发等状况。四是调研联动联调状况,重点调研多元化解纠纷状况。(二)深化推动人民调解"四张网'建设。根据xx司法厅、x市司法局及我县《坚持进展"枫桥阅历'尽力实现冲突不上交三年行动实施方案》,全县要在巩固、完善农村、城市人民调解的基础上,进一步加强单位、行业性专业性人民调解组织建设。x月前,联合县人民法院打造诉前人民调解组织。x月前,在人民调解中心打造特色老兵调解室。联合---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---县训练体育局在人民调解中心成立训练纠纷人民调解组织。x月前,在xx工业园区、望远、xx、xx、xx、xx市场、新华百货商场建立人民调解组织。xx月前,与县财政局联组成立国有企业人民调解组织。(三)全面提升人民调解员队列素养。以建设一支政治合格、熟识业务、热心公益、公道正派、秉持中立的人民调解员队列为目标,大力推动人民调解员队列建设,全面提升人民调解员队列素养。依托司法部人民调解大讲堂(每月一次)、市司法局开展的人民调解员专题培训班(每年一次),县局开展的冲突纠纷分析研判会(每月一次)、政治理论学习(每周一次)、全县各司法所组织开展的专题法律学问讲座等形式多样的培训活动,全面提...

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