人社局工作总结及202_年工作计划汇编202_年，县人社局在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在县委、县政府坚强领导下，认真贯彻落实中央及省、市、县决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，以民生为本、人才优先为主线，扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项工作，努力推进人社事业高质量发展，现将202_年工作开展情况和202_年工作计划汇报如下：一、202_年工作开展情况（一）拓宽工作思路，就业创业工作成效明显。县人社局不断开拓创新、锐意进取，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。一是搭建就业平台，千方百计扩大就业。开发公益性岗位700个，已完成全年目标任务；开发高校毕业生就业见习基地57个，就业见习岗位701个,已安排251位见习生见习；单位稳定就业用工备案10666人,签订合同在一年以上10571人，比重为99%。202_年我县城镇新增实名制就业人数11400人,目标任务11500人，完成目标任务99%；城镇登记失业人数951人，城镇登记失业率一直保持在4%之内，完成目标任务；失业再就业人数337人，失业人员再就业率35.5%；就业援助对象新增就业249人，就业困难人员帮扶就业为87%,任务为70%，完成目标任务。二是以小老板培育工程为抓手，力推农民工等人员返乡创业。202_年全县新增私营企业1668家、个体工商户6254户，其中返乡创业人员3544人；开展各类创业培训31期，培训学员1567人，培训学员450人；实际发放创业担保贴息贷款1320笔，发放贷款金额1.31亿元，实现创业带动就业3万余人。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）推进参保扩面，社会保险体系不断健全。县社会保险工作整体推进、协调发展，逐步实现“人人享有社会保障、共享经济发展成果”。一是社会保险覆盖面稳步扩大。全县今年城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、参保人数分别达到了6.7万人（不含退休人员）、4.3万人、5.8万人，三项社会保险均提前完成下达的目标任务。二是继续做好城乡居民养老保险工作。202_年，我县共52.4万人参保城乡居保，续保人数达33万人，完成市目标任务的108.2%，超额完成了202_年民生工程任务。三是稳妥推进机关事业单位养老保险工作。202_年，县机关事业养老保险参保单位共227家，在职参保人数14109人，退休参保人数8063人。参保率达99.95%。202_年全年，预计发放待遇104012人次，发放总金额43294万元。（三）完善服务体系，劳动关系总体和谐稳定。县人社局针对农民工讨薪、劳动者维权等重难点问题，不断创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求渠道，努力维护社会和谐稳定。一是加大劳动维权执法力度。202_年，我县受理拖欠农民工工资投诉14件，涉及农民工217人，拖欠工资325.7万元。通过协调处理13件，涉及197人，工资317.2万元；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关1件，涉及农民工20人，拖欠工资8.5万元，结案率100%。切实保障了农民工的合法权益，有力维护了社会的和谐稳定。二是维护劳动者合法权益劳动人事争议仲裁工作稳步有序进行。202_年，劳动仲裁共立案183件，已结案170件，审理期内结案率93%。案件涉及劳动关系确认、工资、工伤待遇、经济补偿金及社保争议等各---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个方面。经过仲裁员调解员的及时公平公正处理，化解了劳动者和用人单位的矛盾，有效维护了劳动者合法权益，为县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。（四）创新工作举措，就业扶贫工作扎实推进。202_年以来，县人社局紧紧围绕省市县有关扶贫工作要求，更好地满足新形势下扶贫对象多样化、个性化、专业化需求，加快贫困户脱贫致富步伐。一是大力开发公益岗位。针对无法外出就业的贫困人口开发公共服务岗位和辅助性岗位，帮助贫苦劳动者实现在岗不离家。截至目前，扶贫公益性岗位在岗5326人，有效促进了贫困群众的就业增收。二是稳妥推进就业扶贫车间正常运营。充分发挥就业扶贫车间带贫减贫功能，截至目前全县就业扶贫车间9个，吸纳贫困人口就业85人。三是积极鼓励企业吸纳贫困劳动者就业。企业吸纳贫困劳动者就业的，按为贫困劳动者每月实发工资5...