大学生职业生涯人物访谈访谈时间：2012年10月13日访谈方式：电话访谈访谈人小组成员介绍:***********被访谈人物：******所在公司及职务：*********访谈内容：问题1.你在读大学时做过哪些事来提高锻炼自己？答：在学生会当过学生会主席，参加社团活动和各种竞赛。问题2.你的专业与物流有关系吗？答：算得上有一点吧，只是后来工作涉及到这一方面，其实现在想专业完全对口很难，社会大多要的是复合型人才。问题3.你觉得刚毕业的大学生在没有经验的情况下，如何打动你们的人力资源部?答：用真诚负责的态度去打动他们。问题4.问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要看自己的能力。如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。问题5.公司在人才选择方面更倾向于哪类人？答：勇于大胆直言并有创新能力型、心思缜密做事认真负责型。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题6.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。问题7.物流行业会有怎样一种发展趋势？答：受到08年金融危机的影响，我们公司主打非洲航线，可是在国内已有不少国际物流公司，如果恶性地竞争压价势必会导致物流业匮乏，只有在服务上面提高质量才能长期发展。今天的访问到此就要结束了，非常感谢您能接受我的采访，祝您工作顺利，谢谢!三、访谈总结从他的访谈过程中，告诉我们，要想在校期间充实大学生活，不虚度光阴就要合理利用时间。正确处理好学习、工作、生活之间的关系。做到劳逸结合。还要多参加校内外的活动，增长见识，扩展视野，更重要的是期间要处理好人际关系，也就是职场中常说的团队精神，人际关系是我们生活中一个很重要的组成部分，倘若搞不好人际关系将对我们的学习、生活、心理健康及今后的工作都会有一定成都的影响。可以说人际关系是我们人生中一笔重要的财富，善于处理好人际关系有助于我们在走向成功的道路上少走弯路，更易成功---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大学生职业生涯人物访谈访谈时间：2012年10月20日访谈方式：电话访谈访谈人小组成员介绍:*********************被访谈人物：*******个体户：服装销售访谈内容：问题1：您何时进入服装这个行业的呢？答：我05年进入的。问题2：那在创业初期有没有让你映象较为深刻的事情呢？答：刚刚开始做，压力肯定非常的大啊。在初期肯定会碰到一些问题，但这些在行业里都是非常正常的一些事情。只要我们把心态放平衡一点相信能够做好就没有问题。问题3：您为什么选择女性服装这行业？答：我根据市场调查，发现女生的购物比例是比男生大的，所以选择女性服装。问题4：女性服装目前的市场状况是怎样的？答：随着消费者的消费水平的逐步提高，她们对产品的要求也越来越高，对品牌的要求，对细节的要求也在逐步提高。竞争也越来越强了，仅广州就有很多品牌专卖店。问题5：那您第一桶金是做女性服装赚来的吗？答：我就是一直从事女性服装到现在。我热爱这个行业。问题6：现在的业主都在说租金贵转让费高，如何解决资金这一方面的问题呢？答：资金方面的压力肯定是有的，我们要把一件...