对于落实《加强全省公立医院党建设工作实施办法（试行）》报告关于落实《加强全省公立医院党的建设工作实施办法（试行）》的报告一、全面落实党委领导下的院长负责制医院实行党委领导下的院长负责制，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题均按照民主集中制原则由党委集体讨论决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。党委书记主持党委全面工作。二、进一步明确医院党委职责（一）认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；（二）依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、三重一大、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等的重大问题；（三）坚持党管干部原则按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；（四）坚持党管人才原则，讨论决定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；（五）做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风精神文明和医院文化建设；（六）完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；（七）履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；（八）全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；（九）领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。三、完善修定医院章程把党建工作要求写入医院章程，明确党组织的设置形式、地位作用职责权限和党务工作机构、经费保障等内容要求，明确党委研究讨论医院重大问题的机制，把党的领导融入医院治理各环节。四、建立健全医院党组织医院现有党员数量1471人，设立了党委。医院党委和党委书记每年按要求向上级党组织报告工作。五、按要求设置基层党支部党总支委员会、党支部委员会每届任期为3年。党委委员名额一般为7名；总支委员为5名；支部委员名额为3至5名，最多不超过7名。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时设1名副书记。六、院长登记为医院法定代表人在党委领导下全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立医院党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，纳入医院领导班子民主生活会、述职评议和年度考核等工作院长每年年底向党委会议述职，党委书记和党委委员每年向党委报告工作。七、建立了领导班子议事规则20XX年3月底出台印发了《医院领导班子议事规则》，明确了党委会议、院长办公会议议事规则和程序。八、党委领导班子建设情况目前有党委成员7名，行政领导班子成员6名。领导班子成员能做到优势互补，但年龄梯次配备不合理，党委成员工作分工有待于进一步明确。九、医院实行党委书记、院长分设。医院设立了纪委，纪委书记按照同级领导班子副职配备，专职专干。党委班子成员7人，有6人进入医院管理层。十、落实任期制和任期目标责任制，不断加强领导班子思想政治建设，把党的政治建设摆在首位。严格党内政治生活，坚持医院党委领导班子理论学习中心组学习制度、党员领导干部双重组织生活制度，认真开好民主生活会，落实领导班子成员间谈心谈话制度，对在思想作风、廉洁自律等方面出现的苗头倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。十一、加强干部队伍和人才队伍建设按照干部选拔任用有关规定，制定和完善了内部组织机构负责人的选拔任用流程和规定。健全完善医院内部组织机构负责人的教育培养、交流锻炼、监督约束和考核评价制度加强专业能力、专业精神培...