农牧局党委书记基层党建工作述职报告一是落实制度，靠靠实党建工作责任。建立了党党委书记、副书记、支部书记记、党建指导员“四位一体””抓党建的责任落实机制。修修订完善了党委决策议事规则则、干部管理、绩效考核等99类16项制度，制订了谈心心谈话等7项制度。加强领导导班子思想政治建设，召开中中心组学习会54次、党委会会议14次，对“三重一大””重要事项进行民主决策，党党委班子凝聚力不断增强。二是强化管理，夯实党建工工作基础。整顿提升软弱涣散散党支部1个，调整支部书记记1人，下派党建指导员122人，指导各支部认真落实““三会一课”等党内生活制度度。发展党员5名，推荐转任任正科级领导职务1人，晋升升中级职称18人、高级职称称1人。进一步提升干部队伍伍素质，举办核心价值观等专专题培训6期640人，组织织160余名干部职工参加了了市、县组织的现代农业发展展专题培训、干部轮训等培训训活动。不断丰富党员文化生生活，征订党报党刊33类2220余份，建成了党员活动动室和文化书屋，选派干部参参加了县上组织的演讲赛、辩辩论赛，取得了优异成绩。三是转变作风，密切联系服服务群众。扎实开展教育实践践活动，全面落实严以修身、、严以用权、严以律己要求，，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局班子解决“四风”突出问问题28个，完成了30个专专项整治任务，民主评议党员员129人；自觉践行谋事要要实、创业要实、做人要实要要求，推行一线工作法，积极极开展双联结对共建、在职党党员进社区志愿服务等活动，，建立了班子成员包抓局属单单位和重点工作、联系乡镇的的责任机制，抽调80名党员员干部成立5个技术服务小分分队，发放服务名片72000余张，走访群众2400余余户，培训农民125万人，，累计进村入户服务群众10000余次，为群众解决种、、养殖问题1800多个。组组织121名在职党员深入55个社区开展了卫生清洁、政政策宣传、慰问困难群众等活活动。强化7项惠农资金的发发放监管，为土坯房改造户帮帮扶水泥1000吨，为双联联村硬化村社道路300米，，为贫困户发放农资25吨、、新能源设备220余台。一是在履行职责上督促问责少少，工作抓的不实，个别支部部在改进作风、服务群众方面面积极主动性不强。二是抓党党建工作的思路不新、方法不不活，与业务工作结合不紧密密，党建工作影响力和带动力力不强。三是对党员干部教育育管理不够严格，鼓励引导多多，严肃批评、动真碰硬少，，致使部分党员先锋模范作用用发挥不充分。原因分析：：一是对党建工作重视程度不不够，思考少、办法少，考核核评价和激励约束等制度落实实不到位，工作精细化程度不不高。二是工作定位不高，在在解决实际问题时，从经验出出发，习惯于传统工作方式，，创造性地开展工作还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够。。三是党内生活制度落实不到到位，监督不严，致使个别党党组织党内活动开展不经常，，部分党员党性意识不强，自自我要求不严。一是强化工工作责任落实。认真履行抓党党建“第一责任人”职责，坚坚持每季度召开1次党建工作作分析调度会，每半年召开11次支部书记抓党建述职评议议会。完善基层党组织抓党建建考核评价机制，对抓党建工工作不重视、不到位的支部负负责人严肃问责，推动形成基基层党建工作逐级负责、责任任共担的格局。二是严肃规规范党内生活。巩固拓展教育育实践活动成果，严格执行党党内生活制度，突出抓好民主主评议党员、党性教育和警示示教育，每半年召开1次专题题民主生活会，年内开展2次次谈心交心活动。民主决策“三重一大”事项，完善党党务公开、民主评议党员等制制度，用制度推动和保障党的的建设。三是严格党员干部部管理。认真执行《中国共产产党发展党员工作细则》，严严把入口关，培养发展党员33名。严把管理关，加强对党党员学习、工作、遵守纪律等等方面的监督检查，严肃查处处违规违纪行为。严把考核关关，指导各支部开展“党员示示范岗”创建、“服务标兵””评选等活动，量化考核指标标。四是提升基层组织服务务能力。深化服务型党组织建建设，在技术推广...