强化责任担当推动党建创新，最新基层党建工作述职报告（篇一）履职情况一是落实责任，凝聚合力。年初我逐一走访村、机关事业和非公企业等党组织，3月主持召开乡、村干部大会，对党建工作进行专题部署。建立健全党建工作周例会、月调度、季督查制度。坚持落实党建联系点制度，带头联系2个基层党组织。建成基层组织建设示范点2个。二是突出重点，统筹推进。抓党建与促脱贫攻坚有力结合。今年选拔39名机关优秀党员进驻12个村扶贫工作队。大力开展党员联帮户工程，全年259名党员参与，结对帮扶759名贫困户，解决贫困户生产生活困难892件。切实推进村级集体经济提升。共消除集体经济空白村6个，全乡村级集体经济收入2万元以上的村达到12个，占比达100%。不断加大年轻村干部使用力度。全年新选拔任用12名35岁以下村级扶贫专干。加强村级效能管理建设，因工作不力，村“两委”干部给予党内严重警告3人，党内警告5人。开展村级组织活动场所建设提升工程。完成施滩村、桂滩村村级活动场所改建升级工程。重视非公企业党建工作。今年在非公企业里择优发展1名党员。三是规范管理，强化保障。严把党员发展质量关今年按照年初目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计划数发展党员13名。13个远程站点开机率和使用率全部达到100%。调整充实了乡党建领导小组成员，成立了乡党建办。二、明年整改措施和努力方向一是强化投入保障，夯实组织基础。将党建工作经费列入乡财政预算，每村追加1万元“两项经费”。完善村干部绩效考核办法，逐步提高村干部待遇。拿出1万元专项经费专门用于非公企业党建工作。针对“双基薄弱村”小圩村、西店村进行村级活动场所改扩建。二是推进组织建设，规范村级工作。基层党组织标准化建设拟达标党组织20个。不断规范基层党建制度建设、办事程序以及干部行为，实行经济责任审计、检查，规范村级财务管理，规范村务公开工作。对党建工作开展情况适时进行监督检查，推动工作落实。三是强化党建引领，攻克难点问题。以党建工作为核心，统筹开展好其他中心工作，将党建工作与日常效能考核情况挂钩，做到有奖有惩。计划减少集体经营性收益5万元以下的村1个，保证全乡集体经营性收益达5万元的村达到100%。在七一表彰中，拿出20%的比例，用于表彰非公企业中的优秀党员。加大非公企业党员发展力度，创新活动载体。（篇二）履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任意识，抓好示范带头。出台党委(党组)和党员领导干部抓基层党建责任制意见，实行“三述两考”制度，首次召开常委会听取班子成员抓党建述职。制定规范机关党建20条，实行县乡“双百分”考核，推进述职评议考核全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---覆盖。二是强化大局意识，抓好重点推进。学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。开展三级书记基层党建走访大调研。推进基层党组织标准化建设，全市达标率达51.7%。抓好党建促脱贫攻坚，构建“村+贫困户”全链条保障体系获评全国基层党建创新案例。三是强化创新意识，抓好特色亮点。开展“整乡推进”提质扩面工程试点，完成村级集体经济“123”工程，771个“空壳村”全部“脱壳”。开展“红领引航”工程试点，全市净增非公领域党组织256家。开展“党群连心”工程试点，探索建立联合党委，组织在职党员进社区。开展“作风引领”工程试点，评选机关五星党支部84个、共产党员1114人。四是强化担当意识，抓好投入保障。完成农村基层党建保障工程三年行动计划。实行村干部“预任制”，建立人才库储备2855名村级后备干部。机关党委专职副书记按内设机构正职配备，选派党建指导员625名。投入6770余万元新建、改扩建村级组织活动场所。177个城市社区全部完成“一办四中心”建设。打造70个示范远教文化广场。抓基层党建工作主要措施：一是从严从实压责任。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定年度个人抓基层党建承诺书，市委常委每人至少领办1个党建项目，常委会至少听取1次班子成员抓党建汇报...