关于吃空饷和借调人员问题的自查报告1

关于“吃空饷”和借调人员问题的自查报告1县(市)清理整治办公室:为更加深切强化机构编制管理,强化干部人事制度改X,深切推动全乡(镇)党风廉政建设和反腐败工作,防止单位和个人套取财政资金,实实在在解决XX事业单位吃空饷和借调人员问题,依照县(市)X府办公室《关于印发**县(市)清理整治XX事业单位吃空饷和借调人员问题工作方案的通知》(***发XX***号)文件精神,我们乡(镇)成立了清理整治XX事业单位吃空饷和借调人员领导小组,统一组织领导全乡(镇)清理整治工作.采用定向核查的方式,对全乡(镇)各部门进行了核查,现在把核查情形报告如下:一,大致情形县(市)编办核定我们乡(镇)行政编制**人,事业编制**人,XX工人**人,现有在职在岗人员**人,在此之中行政编制在编在岗**人,事业编制在编在岗**人.经过仔细自查,有X名干部(***,***站长)借调双联办工作,其他干部不存在长期在编不在岗,伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金,退休和死亡不注销及其他方式的吃空饷问题.二,主要做法一是规范管理,建立机制.切实防止和杜吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任.我们乡(镇)领导非常重视,自觉强化管理,成立了由乡(镇)党委书记任组长,乡(镇)长任副组长,办公室人员为成员的清理整治吃空饷和借调人员工作领导小组,统一组织领导全乡(镇)清理工作.---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二是多管齐下,防患未然.我们乡(镇)从制度入手强化管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制.从单位人员编制,干部档案管理,工资情形统计,完善社保手续,人员合同管理等入手,各个环节严格监管.三,工作计划一是加强管理力度.设置平常监督举报电话,并鼓励举报人员,接受社会监督,确保这项工作常抓不懈.二是抓住关键环节.坚定杜拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着,治病等旗号,长期旷工的人员,实实在在强化考核监督.三是科学建章立制.依照有关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,仔细总结经验,汲取教训,严肃编制,人事纪律和财务管理,建立完善行之切实的管理办法,杜出现新的吃空饷和自行借调人员现象.****乡(镇)人民X府二XXX年八月七日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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