关于“四五普法”依法治理工作的五年总结暨二○○五年工作意见范文目录/提纲：一、××××年行政执法责任制工作回顾加强组织领导，健全组织机构实行目标管理，抓好责任落实健全行政执法工作制度，规范行政执法行为加强规范性文件审查，确保政府抽象行政行为合法搞好行政复议和行政应诉工作加大行政执法力度，提高执法水平强化行政执法队伍教育管理，加强执法队伍建设二、××××年行政执法责任制工作情况深入开展学习宣传《行政许可法》，不断提高依法行政水平切实推进行政执法责任制工作的开展，确保政府依法行政学习、宣传《全面推进依法行政实施纲要》，建设法治政府三、存在的问题：四、二五年工作意见：我县“四五普法”依法治理工作在县委、县人大、县政府的全面领导下，政府各工作部门在建立行政执法责任制度，健全完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推进行政执法工作评议考核制度，贯彻《行政许可法》，宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》等方面均取得了明显成效。按照县委、县政府的要求，我办对近五年的“四五普法”依法治理工作进行了自查，现将其主要作法报告如下：一、××××年行政执法责任制工作回顾加强组织领导，健全组织机构。年，县政府在制定县政府领导成员和县政府部门工作目标时就明确规定了我县行政执法责任制实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承担日常的督促检查工作，年终逗硬考核奖惩。××××年，县政府与个乡镇，余个执法部门签订了行政执法目标责任书，明确了各乡镇政府、行政执法部门在推行行政执法责任制工作中的责、权、利，为该项工作的深入开展打下了坚实的基础，该项工作切实做到了领导重视，组织机构健全，人员、经费落实。实行目标管理，抓好责任落实。为规范行政执法责任制工作，县政府将该项工作列入政府目标管理，安排到各工作部门的年度工作目标中去，实行了统一部署，统一组织实施，统一评比检查，统一考核奖惩。各工作部门根据本部门的实际，将执法责任分解落实到股、室，落实到岗位人头，全面实行了目标管理，层层签订执法责任书，逗硬考评，与职工年终评比、表彰挂钩，调动了工作人员的工作主动性、积极性。健全行政执法工作制度，规范行政执法制工作的参谋助手作用，积极为县政府处理涉法事务，保证了县政府行政行为的合法有效。如—××××年，太和镇机房街、水井坝、米市坝等处居民因天然气安装问题到县委、县政府信访，县政府组织法制办、建设等部门对西南油气分公司公务员之家运销部与县宏源公司就安装、经营燃气纠纷进行协调。经过多方共同努力，在县委、县政府的正确指导下，较好地解决了该热点问题，保持了社会的稳定、团结。通过加大执法力度，严格依法办事，我县的行政执法水平有了明显的提高。强化行政执法队伍教育管理，加强执法队伍建设。建设一支高素质的执法队伍，必须努力提高执法人员的政治思想素质和执法水平，加强队伍整顿，严肃查处执法犯法、徇私枉法、损害人民群众利益的行为；必须加强对执法人员的业务知识和法律培训，逗硬考核，考试不合格者不得上岗执法，不得颁领执法证件，建立健全执法人员资格认证及档案管理工作；并将执法情况的好坏与工资、奖金挂勾，逗硬奖惩兑现，以此推动执法人员的水平和能力有较快地提高。几年来，我办共组织法律知识培训班余期，人次，办理了行政执法证件人次。××××年月，县政府与县法院主办了全县“行政执法暨非诉讼行政执行工作”座谈会，我办就行政执法及执法证件管理等相关问题发出了通告。××××年，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举，狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”和市委、市政府制定的“十条禁令”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的执法形象。××××年以来更是深入开展学习宣传、贯彻落实《行政许可法》及宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》，增强领导及干部职工的法律知识与法律意识，不断提高政府依法行政的水平。二、××××年...