的护士述职报告模板十篇有用的护士述职报告模板十篇随着社会不断地长进，报告与我们愈发关系紧密，写报告的时候要留意内容的完好。则普通报告是怎么写的呢？下列是我收拾的护士述职报告10篇，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。护士述职报告篇1岁末年初，回忆重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关怀，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺利展开，初见功效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下：一、完美病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行救护和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观看和救护，病房的救护设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完美了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。二、建设健全各项规章制度：完美的设施离不开有效的管理，这一年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论根底定期稳固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资格浅，且大多数不足ICU专科阅历，因而在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行状况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。三、提高医务人员业务素养，加强自身建立：由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因而，ICU医务人员的素养如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教导中实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法。每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，研究学习，使工作流程常规化。今年输送二名护士分离到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓舞全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教导。一年的培训使得ICU全体医务人员能根本胜任日常工作。四、社会效益和经济效益初显：五个月来，我科收治病人40余例，胜利救护了包括蛇伤致呼吸停顿、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了肯定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建立上取得肯定成果。回忆工作既有成果更有缺乏。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成果，推进工作全面进展发挥---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应有的奉献。望院领导在ICU院内、院外培训方面继续赋予关怀和支持，使我们不断提高ICU护理队伍整体素养，保障医疗平安。护士述职报告篇2各位领导，各位同事，大家好：时光消逝，去年的三甲复审、临床护理重点专科建立还历历在目，转瞬20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中，谢谢医院领导对我工作的支持与一定，谢谢科室各位医生和护理姐妹们的团结配合及相信。回忆20xx年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，盼望在明年的工作中能够继续努力，主要从创立青年文明号，变化培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面根本完成了各项工作。现总结如下：一、深化核心制度，提高护理平安质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项，惟独把核心制度融会贯穿，在临床中才会杜绝护理过失事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，采取能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级下列年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，...