共青团书记2020年党建工作述职报告一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。一是坚持思想引领，提高政治站位。深入学习领会宣传党的十九大和十九届四中全会精神、总书记系列讲话精神和关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实团十八届三中全会和省市共青团工作会议精神，强化学习党纪党规，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。开辟“青年大学习”专题，坚持一周一课，以学、问、答形式系统宣传政治理论知识。牢牢把握正确舆论导向，在中央、省市区各类媒体发稿X余篇，对外宣传不断扩大。二是坚持履职尽责，落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求，全面落实党建主体责任，研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。扎实开展“X”主题教育，持续推动问题整改落实。本人参与区委X月份干部推荐考察组工作，团区委副书记参与区委第九次巡察和市委第十次巡察，积极主动配合完成区委第十次巡察巡察团区委工作。三是坚持从严治团，夯实基层基础。以智慧团建为抓手，开展团情大调研，制定《基层团支部“十示范百提升”工作计划》，下发《团支部手册》X余本，团支部建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---逐步规范。以培训交流为切口，让基层团干干事服务有力量，开展X年全区基层团干部培训班，组织基层团干部学习《团支部工作清单》、意识形态等内容，分X批选送X名优秀团干赴团中央团校参加为期一个月和一星期的团干部进修班。履行全团带队职责，召开中国少年先锋队X区第一次代表大会，选举产生了第一届少工委，承办全市“六一”主题队日活动、市少先队建队X周年活动、全市首次初中少先队建队仪式示范活动。二、抓基层党建方面存在的突出问题。（一）组织生活还不够规范。自我批评多、相互批评较少，谈心谈话不够深入。对同事批评不够准确，停留在面上，达不到“红脸”效果，在问题根源和改进措施方面谈的不多。对个别干部存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖、批评整改要提高党员干部的担当意识和自觉性，特别是加强政治纪律和政治规矩的教育监管，将新理念、新思想和推动工作紧密结合。（二）是推动落实部署方面不够彻底。在部署工作上，以落实文件中的要求多，传达多。推进工作方面不够坚决彻底，存在布置完、分解完任务后，跟踪推进不够有力。要丰富学习方式，主动开展政治理论学习，深入理解和把握党章党规党纪、总书记系列重要讲话精神，加强对政治理论系统性、持续性学习。（三）联系服务青年群众不够密切。往往是接触的才去联系，没有主动去做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---跟踪服务，而且联系服务有时会不对其所需，比如，对低保家庭青少年群体关爱偏少。要能力改善低保家庭青少年的学习生活环境，开展“闪亮的小星星——低保家庭青少年励志计划”项目，通过专业社会工作者和志愿者的介入为受助青少年提供长期陪伴帮扶，从“扶智”和“扶志”入手，缓解贫困的代际传递；要深入基层一线，和青年打成一片，经常联系青年，了解他们的所思所想所盼。三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施。一是以“磐石工程”夯实基础团组织。多角度、全方面、多留心地将团员青年进行摸排，将团员青年聚拢、摸清，智慧团建团员录入率X%、学社衔接成功率X%以上。机关企事业单位、非公企业和社会组织中符合条件建团率X%。二是以理论学习坚定理想信念。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，以理论学习坚定理想信念，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，增强团员青年们“四个意识”，坚定“四个自信”，在深学笃信真用上下功夫，引导青年增强职业精神和业务能力，激发青年职工争创一流业绩。三是围绕大局，做好党的助手。围绕区委区政府中心大局认真落实部署区委区政府交办的任务，发挥X区青年联合会作用，适时完成X区青年联合会换届，支持青联委员了...