2021年信访局党建工作总结汇报X年，在区委、区政府正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我局机关党支部坚持以系列重要讲话精神为指导，深入学习、全面贯彻党的十九大、党的十九届五中全会精神。深入开展x等活动，不断提高做好新形势下信访工作的能力，努力为全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。局机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强，党员干部的思想素质进一步提高。一、思想建设方面。我们坚持以“争创学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，加强机关党员的思想建设。局机关党支部根据新形势和新任务的要求，制定了机关党支部学习计划，明确学习要求，抓好组织落实。在学习内容上：一是注重学习政治理论。今年以来，机关党支部组织全局党员系统学习了党的十九大及十九届五中全会和省市区党代会精神，学习等中央领导同志对信访工作的最新批示精神，坚持用科学理论武装全体党员干部，不断提高机关党员干部理论水平和政治素养，为做好新时期信访工作奠定坚实的理论基础。二是注重学习业务知识。X月份，我们举办了全区信访分管领导、信访办主任业务培训班，信访局每位副局长对全区乡镇办委和区级部门分管领导和专（兼）职信访干部X多人进行了学习培训活动，局机关全体党员干部一并参加了学习，促进了信访系统干部业务能力的提高。三是加强其他方面知识的学习。根据上级机关的部署，我们为机关党员干部订阅了《》等书籍，将学习的内容向党建知识、廉洁自律、个人修养等方面延伸，丰富了学习的内容。在学习形式上：一是坚持分层级提高。在抓好面上学习的同时，选拔优秀信访干部参加市、区组织的学习培训活动，用不同的学习形式，分层级提高党员干部的综合业务素质。二是严格执行学习制度。局党支部认真执行学习日制度，坚持每周集中一次，全年集中学习X次以上，确保学习效果。三是坚持多形式并举。将集中学习与领导上党课、党校专家辅导、组织学习交流、知识测试、开展学习点评等相结合，形式多样，生动活泼。在学习要求上：一是坚持领导干部带头学。局领导班子争做学习的表率，超学时、满学分完成网上在线学习和学习强国的任务。二、领导重视方面。我们坚持把机关党建工作与意识形态工作、信访业务工作摆在同等重要位置，一同部署、一同抓。在年初制定下发的《X年度党建工作要点》中，我们把能力建设、作风建设作为加强机关党建工作的重点，不断提高局机关党员干部服务大局的水平。建立健全了机关党建工作长效机制，加强对机关党建工作的组织领导，利用每周一机关工作例会，在听取研究信访业务工作和意识形态工作情况同时，听取机关党建工作汇报，研究相关工作；实行机关党建工作、意识形态工作目标绩效考核制度，将机关党建工作、意识形态工作纳入绩效考核的重要内容，与信访业务工作一同考核；建立健全机关党建工作、意识形态工作责任制，实行党建工作、意识形态工作一把手负总责，分管领导具体抓，定期对党建工作、意识形态工作进行检查指导，组织党建工作点评活动，确保机关党建工作、意识形态工作的稳步---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---推进。三、组织建设方面。一是严格执行组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，定期组织学习、定期召开会议；半年召开一次领导班子民zhu生活会，局领导积极开展批评和自我批评，相互促进，相互提高；一把手带头过好组织生活，履行“一岗双责”，领导班子成员积极参加支部的各项活动，认真执行党组织纪律。二是开展组团“走基层”活动。认真组织、充分准备，把支部十八名党员分成X组，各组定时深入基层，分别承诺、定点联系帮扶事项和帮扶对象，较好完成了相关工作任务。三是及时收缴党费，按规定按期足额缴纳。严格按照相关规定，有专人负责党费的收缴工作，建立了党费收缴台帐。四是规范党组织管理。认真做好支部台账建立和活动资料的收集、整理、归档工作，做到整洁、规范。四、作风建设方面。开展了作风建设专项整治活动。通过开展为基层群众协调解决反映强烈的热点难点信访问题，构建廉洁高效的服务型机关。认真按照全市统一部署，开展了全区“三项排查”活动，突出抓...