县直属机关委员会书记党建工作述职报告县直属机关委员会书记党建工作述职报告本文简介：机关党委及本人抓基层党建工作情况（一）机关党建工作的基本情况本人在2005年3月调任县直属机关党委书记以来，带领党委一般人认真工作，努力实践。在县委的领导和组织部门的指导下，树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的新时期党建思想，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照机关党委的安排布署县直属机关委员会书记党建工作述职报告本文内容：机关党委及本人抓基层党建工作情况（一）机关党建工作的基本情况本人在2005年3月调任县直属机关党委书记以来，带领党委一般人认真工作，努力实践。在县委的领导和组织部门的指导下，树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的新时期党建思想，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照机关党委的安排布署，以实现机关政令畅通、团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、蓬勃发展的和谐机关建设为目标，以基层党组织建设为主线，采取一手抓创新，一手抓整改，即“两手抓”的办法，不断落实和完善党建目标责任制，实行一把手负总责，逐步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，单位部门配合抓，全体党员支持抓的基本格局，有效推进了基层组织多功能配套建设，机关党建创新能力在增强，工作水平在提高，机关党建工作促进经济发展得到展现。一句话，近几年的机关党建工作取得了一定成绩。（二）履行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职责抓基层党建工作的主要做法根据调研与分析的结果表现，要解决好重经济轻党建这一突出问题，就必须对应其所列的六种特征，采取相应的办法和措施，建立切实可行的长效机制，并通过组织实施，从而达到解决这一突出问题的目的。一是建立党员述学、考学机制，强化学习培训。这就要求机关各基层党组织要认真研究制定述学、考学机制，实行定期或不定期述学、考学。同时，要制定近期的学习培训计划和中长远期学习教育规化，并认真组织学习培训。通过对党的基本知识和党的理论学习，强化理想、宗旨、信念教育。通过政策法规和各种专业知识的学习，提高综合素质，从而发挥共产党员先锋模范作用，使广大党员能够经得起金钱的诱惑，永保先进性。二是开展基层党组织主要负责人述党建活动。各基层党组织负责人既要代表领导班子开展党建工作情况进行集体述职，又要以个人身份对抓党建工作情况进行职位述职。述职的对象是上级党组织和本组织所属全体党员。通过述职这一平台展示其从事党建工作情况，自觉接受上级党组织和全体党员的评议和监督。在此基础上，建立党组织主要负责人述职评议机制，不断总结推广和运用。三是推行“一岗双责”，搞好任职培训。一方面对部门负责人设置一个岗位两种责任，即部门主要负责人同时兼任基层党总支或党支部主要负责人，从而减少中间环节，实行党政一肩挑，从而避免下属人员任总支或支部书记后，说了不算，请示了还不一定支持干的现象发生；另一方面是对任职人员进行党务培训，使主要领导及班子成员熟悉党务工作，提前进入角色。这样，尽管人员变动频繁，新老领导交替不及时，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---但必尽还有熟悉党务工作的同志，也就不至于党建工作脱节断线。四是开设机关党建专项经费，纳入财政预算管理。党建经费纳入财政预算，可以从根本上解决无钱办事，无人管事的问题。由此，建议地方政府解决机关党建工作专项经费，并纳临财政预算管理。同时，各部门也要增强大局意识，多方筹措党建经费，减少财政压力。只有这样，才能达到党建工作与经济工作“两手抓，两手都要硬”的要求。五是建好用好基层党组织及党员信息台帐，强化整顿与管理。充分利用中国共产党党员信息数据库，有效掌握各基层党组织及党员基本动态，加强流动党员服务站点建设，不断畅通管理渠道。按照我委出台的《县直机关企业党组织整顿与管理办法》的有关规定，制定切实可行的整顿与管理实施方案，采取合并、挂靠、分流等形式认真整顿，强化管理。六是搞好机制创新，确保机关党建服务科...