2022年工信局法治建设工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2022年工信局法治建设工作总结2022年以__县工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十_大和_二中、三中、四中、_精神，深入贯彻落实___系列重要讲话、重要指示批示精神，认真__县委全面依__县委员会有关要求，扎实推进法治政府建设各项任务。现将2022年法治建设工作开展情况及2022年工作安排报告如下。一、法治建设工作情况（一）主要负责人履行法治建设第一责任人职责情__县工信局认真贯彻__县委办公__县政府办公室印发__县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，把单位内部法治建设作为一把手工程，由主要负责同志亲手抓，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将各项工作纳入法治化轨道。严格执行重大行政决策法定程序，由主要负责人对各类重大行政决策亲自审阅，并按照政务公开要求及时公开。（二）行政执法三项制度落实及各类执法平台应用情况__县委全面依__县委员会要__县工信局认真落实互联网+监管行政处罚案件网上运行制度，组织30余名执法人员全部安装执法手机APP。由于机构改革等原__县工信局执法人员执法证件尚未获批，本年度主要以各类日常检查与会同相关部门开展联合检查为主，未发现可适用行政处罚、行政强制的案例。（三）三张清单制定和落实情况__县委编__县司法局《关于印发规范和__县级政府部门权责清单制度实施方案的通知》文件要求，为积极推进权责清单标准化、规范化建__县工信局于2022---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年8月编制完成__县工业和信息化局权责清单》，同时通知各科室根据职责对权责清单内的事项进行认领，并严格落实。（四）证明事项清理和告知承诺制开展情况为贯彻落实党中央、国务___市关于减证便民、优化服务的部署要__县工信局组织各科室积极开展自查，坚决取缔各类不必要的证明，确保做到没有法律法规规定的证明事项一律取消。在各类荣誉及奖项的申报工作中，符合相关条件的均按照上级要求开展告知承诺__县工信局组织企业填写相关承诺书，以书面形式将法律法规规定证明的义务或者证明条件一次性告知当事人，由申请人书面进行承诺，已经符合这些条件、标准和要求，同时也愿意承担承诺不实的法律责任。（五）行政规范性文件制定清理及依法决策情况今年以__县工信局未制定行政规范性文件，且无相关重大决策。（六）行政复议、诉讼案件情况及主要负责人出庭率今年以__县工信局无相关行政复议、行政诉讼案件。（七）矛盾纠纷多元化解机制建设和落实情__县工信局通过发挥行政复议主渠道作用、坚持行政机关负责人出庭应诉和出庭报备制度、实行案件报告制度、重视案件调解解决、开展仲裁宣传等方式积极建设矛盾纠纷多元化解机制并严格落实。（八）普法责任制落实情况、学法用法和考法情况严格落实谁执法谁普法普法责任制，由相关执法科室在日常监管检查中落实普法责任，将相关法律法规宣传到企业，推动企业树立法制思维，法治观念深入人心。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---__县委全面依__县委员会办公室通知要__县工信局于12月1日-12月15日期间组织单位全体工作人员登录学法用法考试平台参与考试，全局64人参与本次考试，参与率与合格率均为100%。（九）村（社区）法律顾问工作开展、经费保障落实情__县工信局不涉及此项。（十）本单位法律顾问聘任、使用情__县工信局2022年与品誉律师事务所签订《法律顾问聘任合同书》，聘任司衍__县工信局常年法律顾问，为期三年，由于本年度无相关行政执法案件，主要以业务咨询为主，下步计划运用法律顾问的专业化优势，使其参与到执法的事前公示、审核，事中监管，事后公示处置等环节中。（十一）开展监督和接受监督情况全面推行执法案件三项制度，在政府网站定期公开执法情况，每年总结梳理本年度行政检查、行政处罚等次数、金额，并在政府网站公开，接受社会监督。（十二）行政执法案件移送司法处理情况本年度未发现职责领域内适用于移送司法机关处...