县招商局宣传思想工作总结县招商局局20xx年宣传思想工作总总结今年，我局宣传思想想工作在县委及县级主管部门门的正确领导下，按照县委总总的安排部署和县委办、县宣宣传部提出的任务要求，结合合单位实际情况，按照党的十十七届四中、五中全会精神，，以加强干部思想理论建设为为基础，牢固树立和深入贯彻彻落实好科学发展观，以促进进县域经济又快又好发展为出出发点和落脚点，认真开展了了招商局全体干部职工的理论论学习及培训工作，并取得了了一定的成效。一、以抓好好干部职工理论知识学习为重重点，突出宣传思想工作的重重要性按照县委的安排部署署，成立了理论知识及业务技技能学习领导小组，制订了详详细的学习计划，给每个职工工购买了学习资料，并要求做做好学习记录及撰写好学习心心德体会。今年来，局机关关集中学习20多次、举办党党课学习4次、各种教育活动动及专项业务学习12次，组组织干部职工集中学习了十七七届五中全会精神。围绕县委委组织部开展的“民情大调研研”活动，局领导先后多次深深入到大寨乡的红武村、土兴兴乡的小湖村、江口镇的临江江村、佛头村进行民情调研和和帮扶活动。今年共报送各各类信息35多篇其中在巴中中市招商局网发15篇、平昌昌政府网13篇、《人民城市市网》、《西部经济报---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---道》、、《今日巴中》刊用4篇；围围绕重大发展战略开展“民情情大调研”活动，撰写调研材材料3篇。二、主要做法以扩大对外宣传为重点，着着力抓好理论知识学习1、、结合招商引资工作特点，加加大平昌形势宣传力度。在今今年工作经费十分紧张的情况况下，加大了网络宣传力度，，在办好“平昌招商”网的同同时借助四川省招商局网平台台开展联姻活动。制订了干部部职工理论业务学习计划，同同时把任务逐一分解，落实责责任，实行‘亮点工作’与奖奖惩挂钩。2、创新理论学学习方式，掌握学习重点。一一是制定“加强理论学习、严严格管理、注重实效”的原则则和要求；二是注重对一般干干部职工学习教育与业务骨干干带领相结合，保证平时政治治理论学习教育时间，充分调调动业务骨干撰写理论文章的的积极性；三是掌握学习重点点，注重学习时效。主要是加加强对马克思主义传统经典理理论学习，“党章”、落实科科学发展观、十七届四中、五五中全会重要思想的培训学习习工作；四是贴近干部职工的的需求，把普法、行政效能建建设、城乡环境综合治理等作作为重点，着重提高干部职工工适应招商引资工作需要和经经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念，推行外外宣考核激励机制。我局结合合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---招商引资工作的实际情况，，围绕重点宣传平昌县域经济济状况和基本资源优势巴中““六路”建设进展情况为出发发点，建立了外宣考核奖惩制制度。凡在国内公开发行的党党政刊物上用稿，按稿费的倍倍数计奖：县级二倍，市级三三倍，省级四倍，国家级五倍倍，调研文章按县级200元元、市级500元、省级10000元。县党政网上发的简简报，每篇10元的激励机制制。结合“我为平昌发展作作贡献”，抓好干部职工自学学我局结合单位实际，按照照干部理论学习要求，对学习习内容除了集中组织学习外，，对未组织学习过的内容作了了规划，并购买、印发所需材材料，要求干部职工加强自学学。为检验自学效果，采取对对干部职工读书笔记、学习心心得、理论文章进行抽查，抽抽查情况在局范围内进行通报报，对做得不好的给予批评教教育。努力抓好干部的实践践锻炼在加强干部职工理论论学习培训的同时，更注重对对干部职工理论实践锻炼。一一是结合干部职工本人实际，，有目的、有侧重的安排干部部职工开展一些工作，如分配配落实每个干部职工联系县级级相关部门，学习掌握相对应应的政策法规，锻炼他们实际际操作能力和培养理论指导实实践的能力。二是安排干部职职工经常深入外来企业开展服服务工作，使他们经受锻炼和和考验，以加强党性锻炼和为为民服务的理念。三、取得得的成效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁...