2021年党委书记抓党建工作述职报告+农村支部书记述职报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2021年党委书记抓党建工作述职报告+农村支部书记述职报告本文简介：2021年党委书记抓党建工作述职报告今年以来，围绕党的群众路线教育实践活动开展，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党委书记抓党建工作职责，现将工作情况报告如下：一、履职工作特点和亮点1.强化责任，凝聚党建工作合力。自就任乡党委书记以来，认真贯彻执行上级党委决策部署，严格按照党建工作书记抓、抓书记2021年党委书记抓党建工作述职报告+农村支部书记述职报告本文内容：2021年党委书记抓党建工作述职报告今年以来，围绕党的群众路线教育实践活动开展，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党委书记抓党建工作职责，现将工作情况报告如下：一、履职工作特点和亮点1.强化责任，凝聚党建工作合力。自就任乡党委书记以来，认真贯彻执行上级党委决策部署，严格按照党建工作书记抓、抓书记的要求，先后召开3次党委会议，专题研究解决党建工作中存在的突出问题。严格落实党委中心组学习、党建工作月例会制度，全面推行党委委员包村挂项、机关党小组指导服务、农村党支部组织引领、党员先锋户示范带动的四级联创促中心党建联系点工作机制，先后争取各类双联帮扶资金物资96.84万元，有力地确保了各项工作任务落实。2.转变作风，进一步密切党群干群关系。围绕党的群众路线教育实践活动的开展，扎实推进7+4+10+3专项整治活动，深入实施整章建制工作，切实改进工作作风。共整改落实四风及民生问题216条，接待群众来访115人次，排查矛盾纠纷98件，修订完善各项规章制度24项，精简文件38份，全乡一类会议较上年减少22%，三公经费比上年同期减少40%，群众满意度大幅提升。3.筑牢堡垒，全面推进基层党组织规范化建设。全面落实三会一课，完善流动党员管理台账，不断深化党员三定三评一分析，对2名不合格党员进行限期整改教育。认真开展党员承诺践诺争星评比、先锋1+1等党性实践活动，严格落实村两委轮班上岗等制度，扎实开展补差、补习、补漏三补活动，切实强化软弱涣散党支部整改提升。全面落实党建工作经费、村组干部待遇及离任补助、养老保险等政策，共计发放村级办公经费25万元，村组干部工资29.57万元。狠抓村组阵地建设，修建完成古城村文体中心、文化广场和3个组级文化室，有力地夯实了基层基础。二、存在的主要问题及原因一是抓党建责任意识不强，对基层党建工作投入精力不足，满足于抓学习、搞宣传、建阵地等常规工作，对基层党建系统思考不够、机制创新思路不多，党建工作与经济工作存在一手硬一手软的现象。二是对基层党建工作管理指导不到位，个别村党组织凝聚力不强，矛盾纠纷突现。特别是我乡金河村因土地纠纷引发的群众上访问题，反映出自己对村级党组织管理指导不够，政策法规宣传不到位，村党组织在解决纠纷时作用发挥不明显。在处理的过程中，自己对整体态势分析研判不够，对群众反映的问题缺乏有效解决的思路和办法。三是对党员教育管理抓得不紧，教育培训形式单一。平时党员管理教育提要求多、监督处罚少，往往以说服教育为主，缺乏动真碰硬的勇气。全乡355名农民党员，每年外出务工党员占到20%，对这些党员管理上缺抓手。产生问题的原因主要有四个方面：一是角色转换不及时，担任党委书记以来依然热衷于抓经济发展、抓具体工作，对党建工作缺乏深入系统的思考和谋划。二是宗旨意识树立得还不牢固，没有处理好对上负责与对群众负责的关系，在真心诚意为群众办实事、做好事、解难题方面还不够自觉主动。三是基层党建投入不够。把更多的资金用于乡村基础设施建设和产业发展，对党建工作经费投入不足，破解党建难题有时还没有真正把自己摆进去，对村党支部发展关心指导不够。四是对农村党员管理教育标准不高、要求不严。在制度落实上，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的责任和勇气，客观上助长了部分党员不作为的不良倾向。三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，我将紧盯优化服务、促进乡村发展这条主线，立足服务型党组织建设、双联行动两项载体，开展三亮三比三评、党员承诺践诺争星、党员民...