人防办书记党建工作述职报告人防办书记党建工作述职报告201*年，本人认真履职尽责，积极贯彻落实市直机关党的会议精神，着眼201*年是深化年、落实年、咨询责年的关键，强化党建责任落实，推进党建各项工作落地生根。现述职如下：一、履职尽责主要情况(一)深化推进“两学一做”学习常态化制度化。注重在“学”上用真功，认真审定学习，确定学习内容，充分发挥党建联络员的督导作用，使学习内容详细化，不再流于方式。每月末紧密组织“支部主题党日”活动，每次活动前都结合阶段工作确立活动主题，落实规定动作，丰富自选动作，抓好痕迹治理。严格落实总支、支委例会制度，开展党建工作讲评部署。坚持在“做”上见成效，结合民主评议党员，强化对党员动态治理，通过个人自评、党员互评、支部考评的方式，不断完善“五星”党员评定施行方法，全面反映对党员的过程化、精细化治理，鼓励党员干部争先创优。(二)创新方式扎实开展思想政治教育。以“喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动为牵引，突出抓好党的十八届五中、六中全会和十九大精神宣传教育，坚持每周四下午集中学习日制度，采取集中学与分散学、学原文作批注与讨论交流学、专家辅导授课与领导干部上党课等方式，积极利用我办群、、群，推送党建理论、党建知识、党风廉政建立、认识形态等方面内容，全年共推送各类信息三百余篇，邀请专家专题辅导2次，集中组织学习50次，体会展评2次，举办道德讲堂6次。(三)紧盯薄弱环节狠抓组织建立。深化“支部建立年”活动，针对职责不清、作用发挥不好、处理咨询题才能偏弱等薄弱环节，扎实抓好“双述双评”工作，与组织生活会和民主评议党员工作紧密结合起来，各支部书记在大会上述职，主动亮“成绩单”、晒“责任单”、列“整改单”，并接受全体党员测评。严格按标准填写《党支部工作手册》，督导各支部依照手册内容开展落实支部工作，不定期进展检查。建立了总支、支委责任清单和年度任务清单，全年组织党务干部培训2次。认真落实“三会一课”等组织生活制度，不断提高党内政治生活质量，红脸出汗、咬耳扯袖等思想交锋已成为常态。扎实抓好群团组织建立并积极开展活动。(四)强化正风肃纪推进全面从严治党。注重超前谋划，及时向党组汇报工作开展情况，制定下发了党风廉政建立工作要点和主体责任“四张清单”。层层签订了党风廉政建立责任书，人人签订廉政，将党风廉政建立纳入部门年度履职尽责目的任务考核。扎紧制度笼子牵头建立了内操纵度，梳理完善党建制度17项。严格执纪咨询责，全年办理市委组织部函询件1件，查办市纪委交办咨询题线索2条，对财务内审发觉咨询题线索的3名党员干部进展了咨询责处理。以党风廉政宣教月活动带动廉政教育常态化，组织开展廉政小故事传递活动，参观屈原祠廉政教育基地，集中观看警示教育片5次，学习通报34期，《准那么》《条例》测试参试率、优秀率均100%。党风廉政宣传教育得到了纪检部门的充分确信，全年在市纪委网站刊稿12篇。(五)狠抓作风转变促进工作落实。深化推进“转作风、抓落实”工作，进一步深化了正风肃纪工作。结合每月履职尽责目的任务考核开展全方位督办检查，编发通报4期，通报部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---门19次、个人48人次。以文明创立促进作风建立，开展文明劝导50余次，与社区开展入户宣传、义务劳动等共建31次，14人参加无偿献血共计4200毫升，慈善募捐6500元。**人防代表队参加省“楚竞-17”比武竞赛荣获二等奖，行政效劳窗口荣获“红旗窗口”，经省人防办年度考核被评为201*年度优秀单位，并涌现出了“**楷模”陈月新，“最美家庭”邓凡等一批先进典型。二、存在咨询题一是党建知识学习理解不够深。由于平时工作繁忙，对党建业务知识的学习不够经常，存在急用现学和凭经历处理咨询题的现象。二是因人而异开展思想教育还缺乏针对性。安排布置工作任务多，关怀党员群众家庭、思想动态还不够，缺乏深层次思想交流。三是发挥广大党员的主观能动性还不够。着力于党建工作部署落实和执行、完成情况，对如何发挥广大党员的主动性、积极性考虑不够，如何让党员反客为主为党...